“为什么毕业三四年之后，同学之间的差距会越拉越大？”这个问题，在知乎上已经有了破千万的讨论。放在身边，它更是困扰着大多数人的职场现状。
刚毕业一两年的时候，读了研的同学尚在实习，就了业的同学大多还在原地，极少数跳了槽，甚至升了职、加了薪。那时候，我们的差距并不大，也还可以假装忽视。
可转眼毕业三四年，当年选择了读研的同学已经结束了金融机构的新手期，或是大企业的管培轮岗期；当年选择了就业的同学也大多走上了财务部的管理岗位，也有少数拿着注会证书进了四大。对比“坚守”原地的自己，差距似乎格外扎心。
对于同样从普通院校毕业的会计学生来说，这种差距，无法逃避，难以迅速逾越，只能选择正视。
01 差距一开始有多大？
让我们回到毕业季踏进职场的那一年，一起回看一切的开始。
这六个问题能够帮助我们确认自己的职场起跑线。
问题一：这份工作是否是你的主动选择？
问题二：这份工作是否与你的专业或实践经历对口？
问题三：确定这份工作的时候，父母是否动用过他们的资源帮你找过关系？
问题四：你所在的单位是否在行业内小有名气？
问题五：你所在的部门是否在单位中举足轻重？
问题六：你所在的岗位是否有明确的发展路径？
如果一个是计6步、一个否计0步的话，你能前进几步？是六六三十六步，还是留在原地？
但是没关系，如果这六个问题代表职场起跑线的话，它最多代表父母努力与自身进取所创造的优势。接下来的奔跑，完全凭动力、加速度，甚至惯性说话。
起跑线超前的同学确实在开跑时离未来更近，但起跑线落后者也未必不会赶上。毕竟，职场这场马拉松，绝不是最初几十步可以决定的。
仅看看三四年后的不同，便能从中窥见一二。
02 一晃三四年，匆匆又再见
作为最好找工作、工作最对口的专业之一，会计专业学子毕业之后的路径，选择多样，却又大相径庭。且看毕业三四年。
大多数会计毕业生，还在企业中做着出纳、应收（AR）、应付（AP），或是继续坚守银行柜员岗位。工作内容单一，每到月末年底通宵加班的是他们，月收入挣扎在贫困线上的也总是他们。
他们还是自媒体里“会计成为高危职业”、“这几种会计将被淘汰”的主要指向对象——在人工智能、云计算等技术蒸蒸日上的趋势下，传统财务核算所需的人工也将逐渐减少。
规模庞大的财务会计中，少数已经做起了总账（GL）、财务主管这样的账务管理者或财务管理者。在经验积累与证书加持的辅助下，他们开始接触财务分析、财务管理工作，成为会计信息“生产者”之上的“运用者”。也有部分考过注册会计师，拿着证书进了梦寐以求的四大。
校招季挤破脑袋进入会计师事务所的，如今已是高级审计员。仍坚守在岗位上的，月入基本过万。脱离了没日没夜发函证、赶底稿的日子，其中的佼佼者也开始管理项目，甚至带领项目。伺机而动者，有的跳去企业的财务管理层，有的进入大企业的内审岗位，转而选择更为轻松的工作方式。
而毕业后选择继续深造的，如今有的成功跻身金融机构，张嘴IPO、闭嘴新三板；有的成为大企业管培生，亟待轮岗后选择适合自己的管理岗位。当然，也有相当大部分和大多数本科毕业生一样，进入企业财务部，开始财务会计的打怪升级之路。
当然，开始创业，选择他行，甚至回家继承家产的，暂不讨论。但我们可以看到，毕业伊始的选择，虽然会带来不同的起点，但之后的行动以及取舍，却在三四年间悄悄改变了我们的差距。
03 毕业三四年，差距来得猝不及防？
年后便一直嚷嚷要离职的大寝舍友，终于在近期的大学聚会上见到了。真的见了面，却发现她一改前段时间微信群里的亢奋状态，间或搭一两句话外，大多时间都礼貌微笑着。连班长说起自己刚刚跳槽成为外企财务主管这样的好消息时，她都沉默不语。意兴阑珊之时，缄默许久的她终于开口：投了两个月简历，最后还是留在了原地继续做财务……
从她邮箱里仔细瞅了瞅简历，我大致能猜出个所以然来：毕业近四年的她先是做了两年出纳，再是两年结算会计——一眼扫下来没什么显眼的长处，又没什么项目经验加分项，连晋升必备的中级职称也没有，难怪只能留在原处动弹不得。如果是我的话，我会建议她先考出中级职称，最好从备考时便开始在实务工作中践行理论知识，待到明年金三银四季，应该是另一番光景吧。
不得不说，职路的顺与不顺，真的和前路每一个选择休戚相关：当你下班回到家开始躺尸时，别人在灯下翻开了证书教材；当你一日又一日重复简单工作时，别人凭借夜间所学开始挑战起了新任务；当你终于从出纳转岗至会计时，别人已经成功因证书和经验实现了晋升……
也不得不承认，在财会行业，专业证书真的尽职尽责扮演着敲门砖的角色。毕业时，考过ACCA几门科目的自然在进入外企和事务所更有优势；毕业后，考过CPA几门科目的也自然在晋升和进入事务所以及金融机构时更占上风，中级职称在手者也更有晋升或应聘财务部管理层的优势。
04 工作的苦VS考证的苦，你的选择决定了你的差距
无论在踏进职场的最初，还是三四年后的现在，差距一直都存在，可能逐渐缩短，也可能越来越大。正视差距，而后努力，才是改变现状、不让距离持续扩张的关键。
觉得考证苦没关系，当你被工作扼住咽喉时，也别觉得苦就行了；觉得工作苦没关系，叠加考证苦后，你也会逐渐收获工作的甜。
说到底，无论考证还是工作，都是先苦后甜的过程——先选择了一小时的苦，接下来四五小时便是越来越甜的过程；先选择了四小时的甜，而后便是越来越苦的两小时。
去年脱产考过两科CPA的朋友，在工作半年后辞去了审计工作，继续脱产考剩下四门。合伙人的挽留也没有动摇她丝毫：比起接下来半年的经济压力，她更害怕自己不能如期进入向往的平台，还得留在原地和小项目拉锯。
也期待舍友在我的建议下抓住四个月后的中级职称考试——差距客观存在，不是回避就可能消失不见的；差距显著存在，也不是一日两日努力便可以迅速消弭的。比起留在原地自怨自艾，现在开始抓紧行动，才是更为真切的改变。
毕竟，好的改变，任何时候都不晚！
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