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　　自相关部门下发《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》以来，各大央企、国企、外企以及世界500强企业纷纷参加管理会计培训项目，而财政部、国资委、外专局、总会计师协会等国家部委及协会对管理会计的肯定与推广，更是在全国范围内掀起企业内训狂潮，美国注册管理会计师（CMA）作为全球管理会计第一证，更是成为各大企业重点培训项目，那么CMA究竟有哪些优势可以让各大企业如此趋之若鹜呢？不妨一起来看看吧。

　　一、国际认可度

　　CMA全称美国注册管理会计师，是由IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证，也是目前全球管理会计及财务管理领域较为知名的证书之一。CMA与AICPA、CFA并称为全球财经领域三大黄金认证，得到全球180多个国家地区认可，有财务界Mini-MBA之称。世界500强企业更视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德标准。2009年CMA被作为引智工程引进我国，是被我国引进的管理会计认证，得到了财政部、国资委、商务部等16大机构的大力推广，国资委连续下发文件，要求所属企业进行CMA培训学习。

　　二、企业认可度

　　早在2009年就被外专局引进中国，越受到了来越多大中小型企业的青睐。很多企业在招聘财务总监，财务经理时，持有CMA是优先录取的有力条件，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。不仅如此，很多企业大力支持内部财务人员参加CMA培训。截至目前，上千家知名企业，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。在企业财务招聘中，更是明确CMA持证者优先，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。

　　三、发展方向

　　CMA是中国经济实现结构调整和经济发展战略转型的需要，也是中国企业财务转型升级的现实需要。随着经济改革和开放力度不断加大，政府人士、专家学者和企业财务界正在深刻认识到管理会计的重要性，相关部门已把管理会计人才培养列为重点工作。管理会计CMA的优势在于其代表着会计发展的方向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。

　　四、薪金情况

　　2012年，在IMA与国家外专局在“中文CMA项目认证”第二轮签约仪式上，IMA首次公布了中国区薪资调查结果，CMA持证者平均工资216,127元，而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%，总薪酬高34%，部分年薪高达80万元。

　　除此之外，CMA薪资的涨幅也十分具有竞争力，调查结果显示，80%的CMA学员在此前12个月内得到加薪，三分之二的受访者加薪幅度至少达到20%。

　　五、课程设置

　　CMA考试虽然只有两科，但是考试内容涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，可以帮助财务人全面掌握“财务+管理+业务”的知识体系。CMA考试侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理，成本分析等内容，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。总之，CMA是一门课程设置非常系统和完善的学科，培养的都是懂财务、精管理、会业务、能决策的财务精英。

　　文章来源：高顿财经