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信息化时代的发展，连带着财务领域也不得不进入转型的阶段。现如今，在信息技术的协助下，曾经繁杂的数据、凭证整理，报表，报税甚至部分审计职能至少80%以上能够被现代技术所取代。这也就意味着，未来只会做基础核算和报表审计的传统财务将寸步难行。要想不被人工智能淘汰，那就向管理会计转型。
随着财政部对管理会计的大力推广，市面上出现了众多管理会计师认证，财务人也纷纷询问，到底应该考取哪一个呢？目前国内被财务人广泛认知的管理会计师认证莫过于中国管理会计师和美国注册管理会计师CMA了，那么中国管理会计师有什么用？CMA含金量高不高？今天我们来详细说明一下。
中国管理会计师有什么用？
中国管理会计师是由中国总会计师协会推出的管理会计认证考试，分为管理会计师初级、管理会计师中级、管理会计师高级，管理会计师特级四个等级。
中国管理会计师于2017年启动，今年是首次考试，考点太少，目前市场认可度等并不是十分明确。
CMA含金量高不高？
美国注册管理会计师CMA，是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证，是目前全球管理会计及财务管理领域的最权威的证照。CMA与AICPA、CFA并称为全球财经领域三大黄金认证，得到全球180多个国家地区认可，有财务界Mini-MBA之称。
1、来自国家的认可
2009年CMA由外专局引进中国，得到了财政部、国资委、商务部的一致推荐，国资委连续四年下发文件，要求所属企业进行CMA培训学习，财政部更是两度造访IMA总部，取经CMA。CMA是我国唯一被认可的管理会计认证，得到了整个财务界的认可。
据IMA亚太区总监白俊江先生介绍，自2009年CMA引进中国以来，CMA在中国持证人数已超1万人次，会员人数超过3万人次，他们活跃在各行各业，肩负着财务管理的重任，成为企业价值创造的中坚力量。
2、来自各城市的认可
成都“天府英才计划”CMA持证人最高可领80万
2014年10月2日，四川天府新区获批成为国家级新区，天府新区成为中国西部地区的第5个国家级新区。此前，四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”，扩大聚才效应，激发各类人才干事创业动力，提升人才驱动引领经济发展效能，以10亿元专项资金，奖励补贴引进海内外人才，在国际化高端金融人才领域，CMA(美国注册管理会计师)赫然在列。
其中，CMA持证人属于高级人才B类范畴，规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元，享受入户、住房安居等各项政策服务保障。
《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》CMA持证人为专业服务类金融紧缺人才
为加快推进上海国际金融人才高地建设，上海市金融工作委员会和上海金融服务办公室联合下发《上海金融领域“十三五”人才发展规划》，并制定了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，对于上海金融人才的培养和引进提出要求，对金融人才按能力做出分类。
其中，《目录》中明确指出，将取得国际权威的管理会计资格认证证书——CMA人才列入上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录，属于“专业服务类金融紧缺人才”大类下的“金融财会人才”。
3、来自企业的认可
CMA是2009年登陆中国的，受到了500强企业的广泛认可，越来越多大型企业都将CMA视为内部晋升的最佳标准，明确表示CMA持证者优先考虑，如ofo、中国中化集团等。不仅如此，很多企业大力支持内部财务人员参加CMA培训或者开展企业内训活动。
截至目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家大型企业开展组织开展CMA管理会计内训活动，大力培养储备管会人才。取证CMA，就可以实现升职加薪、走向管理层。
事实上，从正式取消会计从业资格证开始，我们已经能够感受到国家对于缩减基层财务会计，大力发展高级管理会计的决心。未来财会行业的发展，必然将以管理会计为核心发展方向，而CMA作为管理会计领域权威认证，将是你最好的高级人才证明。
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