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2018年5月12日，自会计证取消后，会计证书体系中的初级会计职称考试终于开始了。开考第一天，就有不少考生反馈“信心不足直接弃考”、“没有复习裸考”，财政部发布的消息中，初级弃考率更是高达50%。新一轮考试终于正式开始了。
其实，关于初级考试难度降低我们早有预料，会从取消后,初级作为会计类入门证书难度自然会有所上升，可以预见报名人数暴增，难度加大、考试面更广更细都可能是未来的趋势!
这不，初级会计考试刚结束，很多财务人就迫不及待开始报考管理会计CMA，那么，CMA究竟有什么魔力，吸引这么多财务人报考呢？
CMA含金量高、实践性强，得到了政府部门的一致推荐，各行各业更是将CMA视为内部晋升的最佳标准。CMA之所以如此受重视，主要是因为它的含金量高、实用性强，完全契合了现代企业的快速发展需要。虽然CMA考试科目只有两门(P1-财务报告、规划、绩效与控制、P2-财务决策)，但是它的知识体系包含了财务、管理、业务、市场等内容，培养的是懂财务、会管理、懂业务的新时代财务精英。
另外企业在快速发展过程中，遇到的关于绩效管理、成本提升、风险增大等问题，这些都只是CMA持证者们的日常工作，因此CMA持证人处理起来得心应手，他们的最终目标是要为企业的战略决策提供支持和依据，来为企业创造出更大的价值和财富。
作为中国会计行业的炙手可热的证书，管理会计CMA不仅有着至高的荣誉地位，还是会计人职场中的高薪保证。在招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。截至目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家一流企业闻风而动，也都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。
如果你是一名CMA持证人，那么至少向应聘企业或面试官透露了三个讯息：
第一， 你很聪明，或者很有毅力。
第二，你对管理会计理论知识有系统性掌握。
第三，专业和积极的态度。以上这些都会成为你找工作时候的加分项，给你的简历大大加分。
2018年初级考试才刚刚开始，无论考试结果如何，但对财务人而言，考证知识第一步，最重要的还是要通过学习，把知识运用到工作当中，实现升职加薪。
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