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　　昨天小编和大家谈到为什么越来越多医学生选择出国行医，相较于国内，国外的确条件更好，但是门槛也高。今天，小编接着和大家聊聊为什么美国的医疗行业环境会吸引越来越多人才，和成为美国医生到底需要怎样的条件。

　　三、 合理的职称评定及晋升制度

　　目前在中国，医生晋升职称有三个考核标准：临床、教学和科研。在每一次的晋升过程中，必不可少的是需要公开发表职称论文。除了单位内部的职称晋升、年终考核、津贴奖金，国家相关部门的项目申报和结题、奖励评审、人才评价、院士评选、学科评估，以及五花八门的单位排序中，论文都成为衡量水平高低的重要评价指标。

　　可现实是，医生每天都要忙成狗，哪里有时间和精力去写论文。一些临床能力一般的医师，在发表了若干学术论文就晋级专家行列，但许多临床经验丰富和技术精湛的医生由于论文未达所谓指标，还顶着主治医生的头衔原地踏步，着实不公平。

　　而在美国，医学生完成学业并通过USMLE考试，拿到医生执照后，可以选择发展方向：名声还是钱财，只能选其一。只有供职于教学医院的执业医生才涉及教授或副教授的评定，其余90%以上的医生都是地位平等的Attending，即一名纯粹的医生，只需做临床诊疗工作，没有任何科研或教学任务。

　　选择受雇于教学医院的医生，学术职称与普通大学老师无异，晋升的方式一般都是从助理教授到副教授再到教授，尽管收入相对不高，但是名声显赫。而在其它医院工作，则不需要承担教学和科研任务，尽心尽力治好病人就行，收入相对来说较为丰厚。

　　四、 收入福利待遇

　　说到收入待遇，基本是每一位医生心中无法言喻的痛。

　　据Medscape最新出炉的《2016年美国住院医师薪酬报告》显示:美国住院医师平均年薪56,500美元，折合人民币约37万元。排名最高的骨科医生收入则高达443,000美元，紧随其后的心脏病医生410,000美元和皮肤病专家381,000美元，就连排名垫底的儿科医生其平均年薪都有204,000美元!

　　别人家的医生收入那么高，看着自己兜里的钱包……

　　医患关系的紧张也成了国内不少医生心中的一道刺。随着美国也存在医疗纠纷、医疗诉讼等现象，但医患关系总体较为和谐，并未成为突出的社会问题。美国很少发生医闹事件，很大程度上得益于处理医疗事故的完备法律体系。一旦发生医疗纠纷，医患双方多选择法律途径解决。

　　高水平的医务人员专业素养、健全的医疗责任制度、完备的纠纷处理机制以及人性化的医院环境才是杜绝类似恶性医患纠纷的良方。

　　怎样去美国当医生?

　　许多学生认为，在美国当医生就要去美国念医学院。但在美国留学这块，临床医学专业对于中国大陆学生来说始终是块禁区。

　　那，是不是代表国内的医生就没有机会去美国行医呢?

　　并不是!在中国完成五年制或以上的临床专业或相关专业本科的医学生(医学生本科在完成基础医学课程后也可以报考)，就有资格报名参加美国医师执业资格考试(USMLE)。这一点，在美国念完医学院和国外念完医学院的学生是同等的。就算不在美国当医生，目前国内高端医疗机构逐渐兴起，它们开始寻求有国际化培训经历的医生，拥有美国住院医培训经历的医生，更受国内高端医疗机构青睐。

　　USMLE考试科目包括Step1 基础医学、Step2 CK 临床医学、Step2 CS 临床技能和Step3 综合考试。考生只要完成Step1、Step2 CK、Step2 CS后即可申请ECFMG证书(国际医学认证证书)，终身有效。然后参加Step3的考试。可以直接参加每年初全美住院医师甄选，在获得美国医院的Match机会后凭工作签证赴美工作。

　　想到国外工作的医生们，千万不要放弃自己的理想。宏景国际教育与美国多家医疗机构合作，展开人才输送计划，从USMLE考试培训到海外就业推荐，移民签证服务，一应俱全。了解更多详情，请关注公众号“宏景USMLE”在后台给我们留言。

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