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　　考出了CPA不等于好工作，毕竟实战能力才是检验专业水平的唯一标准。但你要明白备考CPA本来就是一个学习的过程，在这个过程中我们能够拓宽我们的专业领域，还能培养自己的学习能力和意志力。这些都是人生道路上宝贵的财富。

　　考注会能够收获到高薪

　　3年前，我从内地某普通财经院校毕业，带着自己普通的学历、普通的绩点、普通的长相，和普通的工作经历，去上海应聘一份普通的财务工作。

　　我一直相信“万事万物讲究负负得正”，普通的我遇上普通的工作，凭我喝水总能“再来一瓶”的好运气，在上海混个小小的财务经理不成问题，但是入职第一天，就感受到了深深的挫败感。

　　公司在浦东郊区那种复式“商住两用”房里，楼上楼下密密麻麻挤了30多个人，除了一个财务，就剩下我这个财务助理，经常公司银行税务局好几个地方跑，为了给公司省钱不敢打车，忙忙碌碌一个月，月薪到手3300。

　　那时候的感觉用两个字来形容就是迷茫，每天晚上下班后回到出租屋里，看着合租的室友在考研，我只能戴着耳机憋着笑在卧室里看综艺。至于什么时候能做到财务经理的位置，我根本想象不出来，因为这种小公司连财务经理都没有。

　　带我的师傅比我大10岁，30岁出头，做了七八年财务，月薪大概是税后6千，那时候我最大的目标就是5年内薪水超过她，再加上考研的室友带给我的刺激，我决定考CPA，考出来后先跳槽到大企业，再从大企业慢慢的往上升。

　　考出4科CPA之后，没有去大企业，阴差阳错去了一家内资所，月薪税后5千多，去年12月份成绩出来，专业阶段6科全部结束，每月增加500元补贴。下一个目标，就是2年后从事务所往企业跳，希望薪水涨到8K多。

　　考CPA能够收获好的前景

　　2017年末，中注协个人会员人数达到了23.7万人之多，不少人都在说CPA的含金量已经没有了之前那么高，很多人对考CPA能否真的实现升职加薪持怀疑态度。

　　但网上有句话说“嘴上说着拒绝，身体却很诚实”，CPA的报名人数快速增长，就能说明CPA的市场还存在很大的潜力，尤其对学历不占优势的人来讲，CPA对自身的职业发展会有很大的帮助。

　　一方面，企业对财务人的能力要求越来越高，很多银行、券商、金融机构、大型企业的财务，在招聘的时候都明确指出CPA持证人优先，这是CPA核心竞争力的体现，也是未来行业发展的趋势。

　　另一方面，我国的财务从业人员超过2千万，在庞大的基数面前，想要脱颖而出实现升职加薪是很难的，证书就是证明自己实力的最好办法。再加上CPA能提供给持证人系统的财务知识，这都是职业上升过程中不可或缺的财富。

　　文章来源：高顿财经