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　　一、单项选择题(本类题共24小题。每小题1.5分，共36分。每小题备选答案中，只有-个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分)

　　1 载有适用不同税目税率经济事项的同-凭证，如未分别记载金额，应(　　)征收印花税。

　　A.从低适用税率

　　B.从高适用税率

　　C.按各税率平均值

　　D.按双方协商确定税率

　　参考答案：B

　　参考解析

　　本题考查印花税的计税依据的确定。根据规定，载有两个或两个1?2_1z应适用不同税目税率经济事项的同-凭证，如分别记载金额的，应分别计算应纳税额，相加后按合计税额贴花;如未分别记载金额的，按税率高的计算贴花。

　　2 车辆适用的车船税税率形式是(　　)。

　　A.比例税率

　　B.超额累进税率

　　C.超率累进税率

　　D.定额税率

　　参考答案：D

　　参考解析

　　车船税的计税依据，按车船的种类和性能，分别确定为每辆、自重吨位和净吨位三种。车船税采用定额税率，也称作固定税额。

　　3根据个人所得税法律制度的规定，下列说法正确的是(　　)。

　　A.-次取得劳务报酬所得30000元的，应纳个人所得税4800元

　　B.-次取得稿酬所得30000元的，应纳个人所得税4800元

　　C.-次取得特许权使用费所得30000元的，应纳个人所得税4800元

　　D.-次取得偶然所得30000元的，应纳个人所得税4800元

　　参考答案：C

　　参考解析

　　选项A，-次取得劳务报酬所得30000元的，应纳个人所得税=30000×(1-20%)×30%-2000=5200(元);选项B，-次取得稿酬所得30000元的，应纳个人所得税=30000×(1-20%)×20%×(1-30%)=3360(元);选项C，-次取得特许权使用费所得30000元的，应纳个人所得税=30000×(1-20%)×20%=4800(元);选项D，-次取得偶然所得30000元的，应纳个人所得税=30000 ×20%=6000(元)。

　　4 根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是(　　)。

　　A.甲公司聘用12周岁的小李为暑期工，从事超市推销

　　B.乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人

　　C.丙演出公司聘用10周岁的小童星小刘为全职演员

　　D.丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员

　　参考答案：C

　　参考解析

　　订立劳动合同，劳动者需年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力，但文艺、体育、特种工艺单位录用人员例外。

　　5 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，未给劳动者造成损害的，劳动行政部门的正确做法是(　　)。

　　A.责令改正，给予警告

　　B.责令改正

　　C.责令改正，情节严重的给予警告

　　D.给予警告

　　参考答案：B

　　参考解析

　　本题考查法律责任。用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　6 下列经济行为中，属于法律事实中法律事件范围的是(　　)。

　　A.经济管理行为

　　B.战争

　　C.擅自发行股票

　　D.签订合同

　　参考答案：B

　　参考解析

　　法律事件是指不以人的主观意志为转移的，能引起经济法律关系发生、变更和消灭的法定情况或现象。它包括自然和社会现象，选项B，战争属于社会现象，选项A、C、D是由人的意识引起的法律行为，而不是法律事件。

　　7 刘某在甲公司工作2年，在乙公司工作5年，在丙公司工作4年。丙公司安排刘某在“十-”期间休带薪年休假。则刘某应当享有的带薪年休假为(　　)天。

　　A.5

　　B.10

　　C.15

　　D.30

　　参考答案：B

　　参考解析

　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。刘某在甲、乙、丙公司累计工作的时间为11年，已满10年但不满20年，根据规定，年休假为10天。

　　8 下列项目中。不属于民事责任承担方式的是(　　)。

　　A.停止侵害

　　B.返还财产

　　C.支付违约金

　　D.罚款

　　参考答案：D

　　参考解析

　　本题考查法律责任的种类。罚款属于行政处罚的范围。

　　9 某企业刘某的月工资为5000元，假设用人单位强制性缴费的划入口例为30%，则王某个人医疗保险账户每月的储存额是(　　)元。

　　A.100

　　B.120

　　C.190

　　D.210

　　参考答案：C

　　参考解析

　　王某每月从工资中扣除100元(5000×2%)存人医疗保险个人账户;单位每月缴费中转入王某个人账户额=5000×6%×30%=90(元);王某个人医疗保险账户每月的储存额=100+90=190(元)。

　　10 甲公司向乙企业购买-批设备，开出-张票面金额为40万元的银行承兑汇票。出票日期为5月20日，到期日为8月20日。8月8日，乙企业持此汇票及有关发票和设备发运单据复印件向银行办理了贴现。已知同期银行年贷款利率为5%，年贴现率为3%，-年按360天计算，贴现银行于承兑银行在同-城市。根据票据法律制度的有关规定，银行实付乙企业贴现金额为(　　)元。

　　A.399333

　　B.399567

　　C.399600

　　D.400000

　　参考答案：C

　　参考解析

　　本题考查商业汇票贴现的计算。实付贴现金额按票面金额扣除贴现日至汇票到期前1日的利息计算。本题中贴现日是8月8日，汇票到期前1日是8月19日，-共是12天。企业从银行取出的金额=400000—400000×3%×(12÷360)=400000—400=399600(元)。

　　11 根据资源税法律制度的规定，下列各项中，属于资源税纳税人的是(　　)。

　　A.生产人造石油的股份制企业

　　B.生产盐的国有企业

　　C.生产煤炭制品的集体企业

　　D.进口有色金属矿的私营企业

　　参考答案：B

　　参考解析

　　本题考查资源税的纳税人。资源税的纳税人，是指在中华人民共和国境内开采应税矿产品或者生产盐的单位和个人。

　　12 下列关于确定营业税的计税依据中，表述不正确的是(　　)。

　　A.储金业务的营业额为纳税人在纳税期内的储金平均余额乘以月利率

　　B.融资租赁业务以向承租者收取的全部价款和价外费用(包括残值)减去出租方承担的出租货物的实际成本后的余额为营业额

　　C.个人进行演出以全部收入为营业额

　　D.外汇、有价证券、期货等金融商品买卖业务，以卖出价减去买入价后的余额为营业额

　　参考答案：C

　　参考解析

　　本题考查营业税的计税依据。根据营业税法律制度的规定，单位或个人进行演出，以全部收入减去付给提供演出场所的单位、演出公司或经纪人的费用后的余额为营业额。

　　13 下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是(　　)。

　　A.甲与村民委员会签订的土地承包合同纠纷

　　B.甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷

　　C.甲、乙两人的继承遗产纠纷

　　D.甲、乙夫妇间的婚姻纠纷

　　参考答案：B

　　参考解析

　　属于《仲裁法》调整的争议包括：①与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;②行政争议;③劳动争议;④农业承包合同纠纷。

　　14用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，由劳动行政部门处(　　)以上(　　)以下的罚款。

　　A.2000元，20000元

　　B.1000元，10000元

　　C.2000元，50000元

　　D.3000元，30000元

　　参考答案：A

　　参考解析

　　根据规定，用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。

　　15 2010年6月20日，张某到某商店买衣服，该商店故意隐瞒实情，将-件有隐蔽质量问题的衣服卖给了张某，张某检查后并未发现此瑕疵。7月1日，张某穿着该衣服上班，单位同事发现该衣服存在质量问题。于是张某8月1日向人民法院起诉了该商店。根据我国《民法通则》的规定，下述观点不正确的是(　　)。

　　A.该商店的行为属于出售质量不合格商品未声明的行为

　　B.诉讼时效期间自2010年7月1日开始计算

　　C.如果超过了2030年7月1日，那么张某的权利不会得到人民法院的保护

　　D.张某的诉讼时效期间为1年