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　　CMA全称美国注册管理会计师，由诞生于1919年的美国管理会计师协会IMA在1972年创立的管理会计认证，至今已有45年的发展历史。CMA与CFA、AICPA合称全球财经领域三大黄金认证，能在180多个国家和地区通用。因包含所有管理方面内容，又被称为MINI-MBA。2009年，CMA被外专局引进中国，得到了财政部、国资委、商务部等16大部门的一致认可和大力发展，商务部曾连续4年下发红头文件要求下属单位开展CMA学习，财政部更是两度造访IMA总部，取经CMA。

　　CMA认证不仅得到了政府部门的一致认可和大力发展，还受到了全球500强企业的广泛认可。截至目前，微软、IBM、卡特彼勒等大型企业都已经开展了CMA内训，还将的知识体系作为考察专业管理者的职业道德和职业水准的标准之一。

　　很多考生很好奇：为什么CMA能够受到政府部门的广泛认可和大力发展，以及各行各业雇主的青睐和推崇，主要是因为它具有众多优势：

　　1、实用性强

　　CMA是理论和实际结合的非常好的学科，CMA考试也非常注重对考生的知识广度和实际应用的考察，CMA持证者不仅可以轻松解决现代企业在快速发展过程中带来的绩效管理、成本控制、风险评估等难题，还能为企业的战略决策提供支持和依据，为企业创造更大价值和更多的财富。

　　2、科目少、周期短

　　CMA考试只有两科，每科每年有三次考试机会。如果备考得当一年之内取证CMA是非常有可能的。但是，如果你因此而小看CMA，认为CMA考试难度不大，那你就大错特错了，毕竟CMA考试的思维方式和考察内容都跟传统的财务考试不一样，要想顺利通过CMA考试，最好的办法就是报考优质的培训班，比如高顿，在老师的指引下将所有知识点融会贯通。

　　3、升职加薪

　　CMA认证能够满足企业和市场的发展需要，正因为此，CMA持证者额薪资待遇也紧跟着水涨船高。据IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为278310元。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。19~29岁年龄组中，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资高30%以上，平均总薪酬高35%以上。30~39岁年龄组中，这种优势更为明显，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。

　　4、前景好

　　CMA资格认证面向范围十分广泛，企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、一般会计人员、大学高年级学生和研究生等都可以考这个证书。此外，由于管理会计是注重企业经营决策，企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都很适合学习CMA，如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。

　　CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、CFO、CEO等岗位。

　　相比传统财务认证，管理会计CMA优势明显，也是财务人实现升职加薪、走向管理层的最佳帮手。

　　文章来源：高顿财经