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　　有段时间国内掀起一股考USCPA证书的热流，虽然只是辐射在财会圈的小动荡，依然给财会专业的同学打开另一扇看世界的新奇机会。一群吃瓜小迷弟迷妹纷纷表示要出国！要留美！要年薪50万！要高大威猛的外国友人！既然这张号称能出国、能变美、能长高、能上天、会发光的证书这么厉害，这个操作一定要尝试尝试~！

　　USCPA考试的备考时间一般在一年左右，有个别战线较长的考生。但因为USCPA有四个考试科目，偏偏报考条件有些让人揪心，这样很多具有选择纠结症的朋友难以下咽呢。

　　高顿财经在上季度USCPA证书市场持有量调查中发现，目前已在美国上市的300多家中国企业均在大力发展自己的财会类人才招聘。要求具备优秀的财务知识，及懂得美国会计准则，了解美国税务体系。招聘需求一度扩张到20多万的缺口规模，而国内持有USCPA证书的人才仅仅不过万···

　　这里就有许多不明白其中情况的广大群众要发问了，哪有这么神，一定是以讹传讹，高顿又想骗我考证了！

　　谦虚的笔者搜集了几个需要USCPA证书的岗位招聘要求，给大家分（da）享（脸）一下。

　　一、会计专员 / 财务专员

　　作为最适合应届生毕业就职的岗位之一，愈加多的美企外资与赴美上市的公司在此岗位的招聘要求中纷纷提到“美国注册会计师”优选考虑的字眼。

　　笔者发现途牛科技的会计专员年薪12-15万，且必须（重音！）是USCPA持证人。人人网财务专员薪资在10万-15万之间，美国CPA持证人优先考虑。而且不可无视的是持有USCPA证书与非USCPA持证人的同岗位首薪相差50%左右，这个数据是否惊到正在无所事事，一副不在意表情的你呢？

　　二、美企财务经理

　　如果拥有3年以上相关工作的经验可以考虑在美应聘此岗位，这也是USCPA持证人匹配度最高的岗位之一！流量级网络招聘网站上挂的岗位年薪在30w左右，且必须要求熟悉美国会计准则及相关税法，负责审阅财务报告并使其在美国税法规则范围之内。

　　三、高级财务/内审经理

　　岗位要求：相关工作经验5年及以上，且拥有并熟悉成本核算、财务评估和风险管控能力。同时熟悉SOX和美国会计准则，USCPA持证人。————国内500强互联网企业招聘要求。

　　各大求职网站公开薪酬50万左右。

　　四、美资财务总监 / CFO / SeniorManger

　　相关工作年限需满10年及以上，5年以上海外财务管理经验，年薪100万是所有财务人为之奋斗的动力之一。搜索发现一国内某房地产企业CFO招聘要求，USCPA持证人、5-10年国内外财务管理经验，具备良好的财务人操守协助市场部完成企业盈利指标，年薪100-130万；某创业公司招聘财务总监年薪50-80万之间；国内四大给SeniorManger的薪酬标准则则在100W左右。这些岗位的相似点就是USCPA持证人优先考虑。

　　现如今以美国为主的资本主义国家的经济发展势态下，美国注册会计师证书势必会成为一个衡量国家税务财会实力的重要标准之一。亦将迅速发展成为国内会计人才寻求职业突破的关键点，USCPA持证人的技能含金量也会日益提高。

　　▎本文作者：七零，高顿财经签约作者，留英海归一枚，待过“四大”，混过500强。擅写各类职场故事，从真人、真事中，品味人生百态。本文为原创文章，欢迎分享，转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。

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