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　　前两天，中注协公布了2017年末个人会员的数量，以及和上个季度相比会员人数的变化趋势。截止2017年12月31日，中注协个人会员总数为237203人，其中执业会员105570人，非执业会员131633人。

　　但是小编更加关心的是其中的一组数据，2017年第四季度中，注册会计师转非执业会员的数量为788人，而非转执的数量仅为572人，这与2017年前三个季度的趋势不谋而合。

　　为此，小编做了一张中注协会员在2017年四个季度内的变化趋势，供大家参考。

　　从图中可以看出，从第一季度到第四季度，中注协执业会员转非执业会员的人数都远高于非执业会员转执业会员的人数。

　　这也就意味着，不算每年的新批人数的变化，单就这两个数据而言，执业会员的总数在减少，而非执业会员的总数在增加，越来越多的执业会员开始登记转为非执业会员。

　　我们经常说，会计师事务所是CPA持证人的第一选择，不少高顿的CPA学员也表示，自己学CPA的目的就是进事务所工作，然后再转去集团公司做财务或者是去金融机构转做金融。可见，在会计师事务所执业已经成为很多CPA持证人心目中的一个开始和过渡，而不是终生。

　　而未来CPA的出路似乎就是这样，把事务所当成一个历练场，但最终选择依然是跳出这个圈子另谋出路。

　　从CPA持证人本身和事务所的发展趋势来看，主要有下列几个原因：

　　一、事务所的就业压力过大

　　会计师事务所压力大几乎是所有会计人的共识，尤其在很多大所，员工可能一年到头都在外出差，忙季的时候平均每天的工作时长是12—18小时，这大大超过了很多人的承受能力，所以尽管薪资水平比普通企业的会计要高很多，但是依然被很多人称为“青春饭”，不适合长期干下去。

　　除此之外，法律对于事务所执业的监管力度越来越严，CPA持证人的从业风险越来越大，少则警告罚款，重则撤销资格、承担刑事责任。

　　二、事务所的发展速度滞缓

　　到2017年末，中注协统计的团体会员，即会计师事务所已有8605家，比上季度末净增78家，这个主体数量已经发展到了一个相对成熟的地步，市场越接近饱和，竞争压力就会越大，除了很多大所，未来很多小的会计师事务所很可能接不到业务，CPA持证人的待遇自然无法上涨，二者相互作用下会使更多人放弃这份工作。

　　三、非执业会员就业面广

　　和执业会员的发展不断遭遇更多的困境相比，非执业会员的就业面反而越来越广。近些年来，企业对财务的作用越来越看重，高级财务人成为很多大型企业争先追求的对象，再加上金融圈的高薪吸引力，银行、券商、私募、咨询、500强、自主创业等等都成为CPA持证人的选择之一。

　　而且随着财务机器人的快速发展，低级财务人势必慢慢被淘汰，而财会圈也会衍生出更多的高薪工作，这些对非执业会员来讲都是非常大的发展机遇。

　　所以，每一个希望通过CPA让自己的职业发展越来越顺利的考生，都要明确自己将要走的是一条怎样的路，现在除了考证，还要做出一些努力，将自己锻炼成全面型、综合型的复合人才，这是未来财会圈的发展趋势，也是财会圈对CPA提出的新要求。

　　▎本文来源高顿，作者小七，高顿财经签约作者，CPA持证人，中央财经大学毕业，曾就职“四大”，长期专注于财会职场，做的了审计，写的了鸡汤。

　　文章来源：高顿财经