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　　宣讲会、双选会、招聘会，又到了应届毕业生们使出浑身解数力争Offer的时候。作为热门就业方向之一，会计师事务所的校招信息自然受到了广泛的关注。统计数据显示，每年都有10万左右的应届毕业生申请进入四大，最后只有近七千人成功拿到Offer；而申请其他大大小小会计师事务所的毕业生也是不计其数，通过率却也并未高出多少。许多人忍不住好奇：会计师事务所们都在寻找什么样的毕业生？

　　盘点了四大会计师事务所与在《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》名单中排名靠前的十家会计师事务所的校招信息后，这几个招聘特征需要毕业生们了然于心。

　　一、不限专业！不限专业！不限专业！重要的事情说三遍

　　不限专业，可谓是会计师事务所的招聘原则之一。

　　@普华永道：我们正在招募具备以下素质的任何专业的毕业生

　　@立·信：我们对应届毕业生的专业不设限，欢迎所有优秀的应届毕业生参加我们的校园招聘

　　@安永：专业不限

　　@毕马威：招聘专业不限

　　以在综合评价中排名第十位的致同会计师事务所为例，我们来一起看看会所对于不同专业学生的态度：

　　1）财经相关专业自有其优势

　　会计师事务所最渴望的当然是专业对口的毕业生。四年的专业学习培养了学生一定的专业素养和商业思路，这些素质能够帮助毕业生较快进入工作。

　　因此，给出专业限制的会所针对的便是部分专业岗位。以综合评价仅次于普华永道的瑞华会计师事务所为例，由于瑞华今年只招聘审计助理，因此招聘仅面向会计相关专业的应届毕业生。

　　2）信息管理、数学、计算机等理工专业也受到了欢迎

　　理工科专业学生也有自身优势：逻辑能力强、思维缜密、有学术精神。以一位通过校招进入普华永道的清华大学原子弹专业学生为例，没有会计背景的他以强大的思辨能力征服了面试官、获得了offer。很快他就用行动证明了面试官的选择没有错：他在一年内就通过了注册会计师的所有科目。

　　四大会计师事务所中，毕马威每年都会给予许多理工科专业的同学参与笔试、面试以及获得Offer的机会，其他三大给予这样的机会会稍少于毕马威，但任何会计师事务所都不会仅仅因为非财经专业就将应聘者拒之门外。

　　另外，会计师事务所的业务也涵盖专业领域的咨询工作，如信息管理与分析、技术风险分析、国际商务咨询等。与其他领域融合是事务所的业务发展趋势，当然也欢迎各专业的优秀学生。下图为德勤会计师事务所2018年校招的岗位明细。我们可以看到，除了传统的审计、税务、商务咨询业务，他们也有许多跨领域业务，如：汽车咨询、技术咨询、信息管理等。

　　但是，业务需要并不意味着对应专业只能从事这些业务，致同会计师事务所招聘要求的第四点解释了大部分会所在招聘时不限专业的原因。

　　3）其他专业：希望你有足够的热情和充分的准备

　　@致同：只要你对进入会计师事务所工作有着浓厚的兴趣和高度的热情，并且为从事这个行业做好了充分的准备，我们也非常欢迎你的加入。

　　笔者在第一次听说生物工程专业的学生在校招中拿到德勤审计岗位offer时也是一脸惊奇，但接着听到他的会所实习经历、CPA复习程度时便理解了：有热情、有决心、有行动、有毅力的人，哪里还需要专业加持呢？

　　对于其他专业的学生来说，只要能拿出进入这一行业的准备证明，哪个会所会将你拒之门外呢？你可以用简历上点点滴滴的付出证明给HR看：我向往会计行业，我也为进入这一行业做好了充分的准备；而不是在网申不通过时抱怨自己的专业，或是在面试时空喊“我喜欢这里”、却拿不出任何行动证明。

　　二、素质重于专业

　　素质重于专业，可谓是会计师事务所的招聘原则之二。综合发现，会所注重应届毕业生的学习成绩、所握证书、英语水平与综合能力。这些素质是非对口专业者可以展示的准备工作中的一部分，也是对口专业者打败同专业竞争者的关键所在。

　　1）学习优异

　　榜单中名列前十的会所中，几乎每所都要求网申者上传所有已修课程的成绩单。

　　@安永：学习成绩优异

　　@立·信：请务必上传本人的大学成绩单（所有已修课程）

　　@德勤：学术成绩强大

　　学习成绩完全可以说明求职者的学习能力。在会计行业的顶尖处工作，若没有足够强大的学习能力，是很难不被淘汰的。

　　2）证书“一大把”

　　在中国所有的会计师事务所里，ACCA和CPA都有着绝对的优势，CPA更是四大会所每位职员的必备硬件。对于参加校招的应届毕业生来说，如果校招时已通过ACCA的F阶段或是CPA的几门科目，绝对是简历上瓦数巨大的闪光点。当然，会计从业资格证、初级会计职称也是必要的。

　　@致同：如果你已经通过注册会计师等专业资格考试的部分或全部科目，我们将给予优先录用

　　通过ACCA、CPA这类专业考试，意味着你已经决心从事这一行业，更意味着你已经在行动上做好了充足的准备。这也是不对口专业拿到Offer的加分点。另外，考试对于备考者的语言水平（ACCA采用全英文考试形式）、商业思维和逻辑能力都有不小的助益，面试官可以通过证书对你的专业素养与个人能力有一个基础的了解。

　　另外，四大对于入职后通过注册会计师所有考试的时间也给出了明确的限定。以普华永道为例，若入职两年内还未通过CPA，等待你的便是delay的命运。

　　3）英语流利

　　会所对于应届毕业生英语水平的要求普遍在六级以上。四大会计师事务所的网申中，除了德勤的其他三大均要求申请者用英文进行个人信息的录入。不过在德勤的校招页面中，从公司介绍到职位介绍本就只有英文信息，这已经初步考核了申请者的阅读、理解能力。四大也皆在笔试中设置了英文写作环节，海在面试中加设了英文面试环节，以测试申请者的口语能力及运用能力。

　　4）综合能力强大

　　会计师事务所还格外看重申请者的综合能力，包括沟通能力、领导能力、团队协作精神、思辨能力等等。具体能力要求还视具体岗位而定，审计岗位需要申请者的多线程工作能力、质疑精神与问题解决能力，税务岗位看重申请者的分析能力、组织能力和项目管理能力等。

　　@安永：良好的分析问题、团队协作及组织协调能力

　　@德勤：强大的解决问题的技能和分析思维

　　@普华永道：有较强的沟通技能， 能根据不同的环境和听众调整自己的表达方式

　　三、其他呢？什么都不限

　　还有人疑惑：会计师事务所限制学历与毕业院校吗？

　　@普华永道：一般要求一本或者二本财经院校。

　　@立·信：本科学历及以上均可申请

　　@安永：中国全日制高校应届毕业生以及海外高校的中国籍应届毕业生

　　普华永道还表示：校招中，与本科生相比，研究生基本是没有更大优势的。本科生的基本素质已达合格水平，且更加年轻、接受能力更强。

　　一言以蔽之，会计师事务所在招聘时不看学历、不看学校、不看专业，他们在寻找的，是有志于会计行业、且为进入这一行业做好的充分准备的优秀毕业生。早做准备、提升综合能力，相信你也会成为其中一员。

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