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　　鹿晗10月8日公布恋情，对象为关晓彤。当晚碎了3900万粉丝心的同时也预示着市场经济进入明星化阶段，新浪微博官方号发言：目前客户端无法正常刷新、评论多个页面工作无法正常实现的问题，工程师已在排查（具体怎么造成的，大家心里都有数啊dog dog dog）···云云。

　　而‘大家好，给大家介绍一下，这是我的XXX’成为国庆最后一班车的爆炸性句子。同一阶段两位明星（鹿晗，关晓彤）代言的手机品牌实实在在的刷了一波存在感。Vivo和华为的销售真的是在国庆期间吃的火锅，刷着微博就把KPI给完成了。

　　现阶段中国手机市场已经初显精英化趋势，而不是像早前几年的鱼龙混杂，笔者还用过高通，天语这些牌子，那时候卖的价格也是与这些流量大头僵持不下呢。手机市场的肉搏之战无法避免的将整个通讯市场拉向王婆卖瓜自卖自夸的巅峰境界，而请明星代言成了提高自身身价，排挤‘杂牌’最佳手段，既体现了自己的‘财大气粗’，也体现了认可度引来一波流量。

　　2017年小米一反常态请了当红小生吴亦凡做自己的荣耀8代言人，oppo放弃鹿晗后则请了周杰伦、迪丽热巴、李易峰、tfboys等11位明星助阵，vivo接手鹿晗，华为则是拥有今天的流量口国民闺女关晓彤。

　　在苹果与三星把持的高端市场前提下，国产手机只能各自为战牺牲高利益，高技术换取高销量，怎样吸引年轻人的目光成了每个机商最头疼的问题。见微知著之下，中国手机市场、人才市场是否如此？

　　高端财务人在竞争激烈的人才选拔中还能细嚼慢咽的选合适自己的东家，中低端的财务人只能凭借低级的财务技能，基础的财务知识不停活跃在大大小小的企业HR眼中。只要他们一旦停止展示自己的行为，立刻就被蜂拥而至的财务大军淹没在人海中。

　　现如今的人才市场还是《天下无贼》中那句经典台词的写照么？

　　21世纪最缺的是什么？人才！

　　到底缺什么？

　　缺人才！

　　我就是啊！

　　你不是。

　　那我是什么？

　　你是熟练工，不是人才。

　　扎心了老铁···

　　高端手机市场有苹果三星，但他们的售价并不是所有人都支付的起的。忠实的果粉会一年追一部，哪怕三星一年爆两次机一样会有人追着不放。国产中端机只能不断走销量为生，但他们拥有数以万计的购买人群，类似人才市场的模式。

　　高级财务人才拥有选择平台的权利，拥有谈价格的优势，初级财务人只能凭借自身点滴的财务经验在水平有限的企业中出售自己的体力劳动及时间。这成为初级财务人改变现状的首要原因。

　　提升自身财务知识及专业技能最有效的方法是考取证书。一方面为自己奠定良好的财务知识基础，另一方面证书的价值在岗位晋升、福利加薪中体现更加明显。高顿教育全国财经学术专家指导委员会指出专业的证书其含金量相当与几年的工作经验，这种话并不是无的放矢，有些在小单位的财会岗位工作多年，实际掌握的财务知识实在有限，根本不及一些考取USCPA、ACCA等证书的初级人才。

　　类似USCPA证书的存在是极好的衡量一个财务人的专业性的标准。它虽是美国注册会计的岗位执照证明，但其强大的国际认可度比之国内CPA也是不遑多让的。一门四科，AUD、BEC、FAR、REG，主要考察财务、法律、审计、金融等方面的知识架构，对于一个想要改变自身命运的初级财务人来说是一个很好的选择。

　　同时其可观的移民优势也是多数留美学生的首选，毕竟在美国会计岗位永远是填不满、宁缺毋滥的。

　　总而言之，真正的市场一定有优劣之分、高低之分，而想要做出真正的改变首先需要改变的的一定是自身。

　　▎本文作者：七零，高顿财经签约作者，留英海归一枚，待过“四大”，混过500强。擅写各类职场故事，从真人、真事中，品味人生百态。本文为原创文章，欢迎分享，转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。

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