CPA报名结束后，不少考生似乎进入了备考“疲软期”，除了那些励志要“一年六科”的考生仍在苦苦奋斗，其他人已经脱离了最开始的备考状态，似乎通不通过都无关痛痒。
前两天，人民日报贴心的适时推出考证的文章，给众多考生打了一剂“鸡血”，其中就包括我们注册会计师证书在内。
“要上岗、先考证”，对于下面这140个职业的从业人员来说，的确是非常重要的。
尤其对于准入类资格证书来说，没有证书就意味着即使能力再高，你也与这个行业无缘。当然，对于注册会计师证书来讲，它早已经不单单是一张准入资格证书了，作为会计界的“老大哥”，注册会计师在整个会计领域、金融领域、甚至教育、司法等行业，都越来越重要。
尤其是现在，3、4月份的跳槽旺季刚刚过去，5月份看上去是一个比较平稳的时期，但是6、7月份又将迎来数十万的会计专业毕业生，整个行业实则暗潮涌动，竞争无处不在。
这也提醒我们每位CPA考生，想在会计行业尤其是会计师事务所执业，“有证千般好、无证寸步难”。
人民日报力推
这张会计“上岗证”哪里与众不同
其实，从证书性质上来讲，注册会计师和会计从业证一样，都是一张准入类资格证书，俗称“上岗证”，但是，这两者在整个证书界的地位和影响力都是天差地别的。
尤其是2017年11月5日会计证取消考试以后，无论是否要在会计师事务所执业的会计人，都开始对注册会计师这张“上岗证”情有独钟。
接下来，小编从四个角度来给大家分析一下，通过率低到爆炸、却依然有上百万人报考，这张上岗证和会计行业其他证书相比哪里与众不同。
“准入”
注册会计师证书，也就是我们俗称的CPA证书，它的“准入”主要体现在两个“唯一性”上。首先它是我国官方唯一认可的注册会计师执业资格证书，其次，它是唯一具有审计签字权的资格证书。
而且，作为注册会计师执业的一大“准入”标准，会计师事务所还有一项规定就是，不考出CPA证书，无法升经理以上级别，当然有些事务所会有例外，但可见CPA证书的重要性有多高。
所以说，想在会计师事务所执业，就必须拥有CPA证书，而且有了签字权后，签署审计报告还会有专门的签字费，对从业人员来讲优势是非常大的。
在整个会计行业，CPA证书也越来越成为高水平财务人员的“上岗证”，如很多大企业在招聘财务经理、CFO的时候，拥有CPA证书也是其中一项非常重要的“准入”门槛，因此深受全体会计人青睐。
“报考”
证书的作用纵使千般好，不是你的一点好处都得不到。
尤其是在整个会计行业变革越来越快速的今天，考证就成为越来越热门的话题，那么“报考”首当其中，“谁能报、怎么报”肯定是大家最关注的话题。
2017年关于证书改革，会计人受到的冲击应该是最大的。从业证取消、初级、中级报名都不需要从业证、同地位的“司考”报名条件改革，非专业考生报考有难度，都让CPA考生心里一紧，生怕哪天被拦在报名的门外。
不过目前来看，CPA考试的报名条件近几年是不会变化的，通俗来讲，专业阶段的报名要求是，大专毕业以上学历即可，如果学历不够的话，拥有中级会计职称也可以报名。综合阶段的报名条件则是通过专业阶段全部科目就可。
至于限制专业，按照CPA目前的难度，以及CPA证书在其他行业的大范围运用，可能性并不是很大。当然，不排除未来限制专业的可能。
“科目”
CPA受关注的程度高，一方面是因为超高的含金量，另一方面当然就是科目的难度了，毕竟这也符合“难度越高、含金量越大”的证书规律。
很多考生都知道，CPA专业阶段有六个科目，需要在5年时间内全部考完，但是对其他信息了解不是很多。
上图是专业阶段科目的相关介绍，CPA所谓的“调分制”无论是否存在，最终都是以60分为成绩合格的基准线的，这个无需多疑。
而且，CPA考试需要在五年时间内考过六科，并不是从自己报名的第一年开始算起，而是从自己通过第一科的当年开始算起。因为所谓的5年，意思是单科成绩的有效期是5年，想知道自己是否有成绩作废，以此类推就知道了。
目前的话，通过专业阶段才能考综合，综合阶段的两科考试统称职业能力测试，而且没有专业的教材可以参考，暂时也没有时间限制，但依然是每年只有一次报考机会。
只有通过综合，才能拿到全科合格证书，然后在事务所执业满两年，可以拿到真正意义上的注册会计师证书。
“就业”
虽然考注册会计师证书没有那么容易，但是在“就业”这个问题上，无论你是只考了三科，还是考完了专业六科，还是考完了专业和综合的全科，都是有好处的。
也就是说，只要你稍稍努力一下，拿下几科成绩，对自己就业都有很大的帮助，尤其是希望通过社招途径进入会计师事务所的人，即使你只有二本的学历，也是有很大机会的。
目前，CPA在就业中的作用依然主要体现在金融和财务这两个角度，像上图中会计师事务所、世界500强、国有大中型企业、政府机关的财务等，以及商业银行、投资银行、咨询公司、公募私募等金融机构，都需要CPA持证人。
如果说想在金融和财会行业有所发展，而自己的学历又相对不占优势，那先考证，再提升自己的实力，也是一种提升职业上限的方式。
上岗先考证
CPA证书是高薪的保证，也是规则的保证
作为“高级门槛”的“准入类”证书，注册会计师在整个会计行业，既是高薪的保证，也是规则的保证。
其实，会计人对CPA证书的渴望，多多少少和会计行业的薪资现状有关。随着行业竞争压力越来越大，“会计越老越吃香”成为最大的谎言，加班多、薪资低是整个会计行业一致对外散发出的能量。
按照高顿财经统计的从业人员薪资数据，会计人的平均薪资只有5K出头，低位值甚至只有2K多，但高位值将近20K，而这20K中绝大多数都有CPA证书，这也就意味着，持有CPA证书能更多的接近高薪。
但与此同时，证书背后的规则，也是需要整个会计行业去维护的。无论执业与否，拥有CPA都代表着自己的专业能力是受整个会计行业认可和信任的，那自然要在规则之内去行使自己的权利。
从来没有一张证书会明码标价，所以那些年薪30万，年薪百万都是别人的故事，但如果你想成为年薪30万的注册会计师，前提一定是先上岗，上岗的前提是先考证。
谁也不知道未来会计行业会如何变化，证书的变革还将如何展开，但如果在自己拥有选择权的时候，就能为了某个目标去奋斗一阵子，那可能以后的自己会感谢当初的自己一辈子。
▎本文来源高顿财经，作者小七，高顿财经签约作者，CPA持证人，中央财经大学毕业，曾就职“四大”，长期专注于财会职场，做的了审计，写的了鸡汤。
