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　　一、单项选择题(本类题共24小题。每小题1.5分，共36分。每小题备选答案中，只有-个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分)

　　1 关于预付卡的规定，下列说法正确的是(　　)。

　　A.记名预付卡可挂失，不可赎回

　　B.单位可以使用现金一次性购买4000元的预付卡

　　C.可以使用信用卡为预付卡充值

　　D.预付卡发卡机构只需向中国人民银行备案即可

　　参考答案：B

　　参考解析:

　　【解析】本题考核预付卡的相关规定。根据规定，记名预付卡可挂失，可赎回，因此选项 A错误;单位一次性购买预付卡5000元以上，应通过银行转账方式购买，不得使用现金，因此选项8正确;预付卡通过现金或银行转账方式进行充值，不得使用信用卡为预付卡充值，因此选项C错误;预付卡发卡机构必须经中国人民银行核准，因此选项D错误。

　　2 2010年3月1日，刘某与蓝天公司签订3年期劳动合同，约定月工资5000元，于每月10日支付。2010年12月10日，蓝天公司通知刘某，由于公司经营状况不佳，将不支付当月工资。2011年1月1日，刘某遂与蓝天公司解除了劳动合同。根据规定，刘某最晚应当于(　　)向劳动仲裁机构提起仲裁。

　　A.2011年12月10日

　　B.2012年1月1日

　　C.2012年12月10日

　　D.2013年1月1日

　　参考答案：B

　　参考解析:

　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日(2011年1月1日)起1年内提出。

　　3 某公司签发一张商业汇票。根据《票据法》的规定，该公司的下列签章行为中，正确的是(　　)。

　　A.公司盖章

　　B.公司法定代表人李某盖章

　　C.公司法定代表人李某签名加盖章

　　D.公司盖章加公司法定代表人盖章

　　参考答案：D

　　参考解析:

　　【解析】本题考核票据的签章。单位在票据上的签章，为该单位的盖章加法定代表人或其授权代理人的签名或盖章。

　　4 下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是(　　)。

　　A.张某担任审判员未满5年

　　B.李某从事法律教学工作，取得中级职称未满5年

　　C.王某具有法律知识、从事人力资源管理工作未满5年

　　D.赵某从事律师执业未满5年

　　参考答案：C

　　参考解析:

　　本题考查仲裁员的任职资格。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之-：(1)曾任审判员的;(2)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;(3)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业，工作满5年的;(4)律师执业满3年的。

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