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　　金融生都渴望进入高盛、大摩、花旗、瑞银等顶级投行，还有国内优质券商不断放光，释放荷尔蒙。高顿部落投行精英发言：一入投行深似海，从此底线是路人。

　　无底线、无期限、无时间观念加班

　　之前看到一个励志故事：阿伟是个没背景的投行民工，公司业务做得好，很受领导器重，为报答老板的知遇之恩拼命加班，每周工作100小时，用勤奋证明自己的实力，每天第一个来最后一个走，日复一日，终于······熟练掌握了office！

　　看的出这是一个很有毅力的金融男呢！可你这样无下限的刷副本，你受得了boss他受得了么？

　　CFA什么的，考不考？

　　这是一个流传在金融底层民工之间的传说，关于CFA证书，不是某个部门的专属，而是整个投行界的专属。就像成了官配一般，人家都有你没有，不合适吧；人家都考你不考，不合群吧；国家都推广宣传你不响应，不爱国吧。这个证书最关键的是给予你充分的金融投行知识，至少客户问的问题都能回答上，至于操作技能需要一个个验证实用。

　　考不考看个人，想在金融圈有所突破建议考，如果只是觉得新鲜好玩那就算了，CFA考试备考期间需要心无旁骛，精力集中，这是一项消耗时间、精力、金钱的事。没做好充足把握，就老实做基层民工，特许金融分析师身份除了一张证书证明，还有强大的实战经验做后盾，极强的交际能力与英语能力，一个都不能少。

　　金融人为啥做不了文青

　　其实很多人都和笔者一样喜欢小清新、看话剧、听音乐写评论、说走就走的旅行，之所以做不了文青，究其原因就是金融人大多爱炒A股，睡觉时间都用来模拟建仓，刚投的那十万，心惊胆战眼睛离不开K线，每分钟都是煎熬。哪有时间跟你抑扬顿挫，通通长话短说。

　　有11种能力需要培养

　　在投行，决定职场生涯的11中思维能力：逆向思维、换位思考、总结能力、编辑能力、信息收集、处理问题、目标转换、阿Q精神、交际能力、适应能力、承受压力。

　　金融人有哪些尴尬的处境

　　我们不生产人民币，我们还是人民币的搬运工！

　　关于学习与工作

　　网络上有句鸡汤这样说：当你的才华撑不起你的野心时，就安静下来好好学习；当你的能力驾驭不了你的目标时，就沉下心来历练；当你对未来迷茫时，就停下脚步找准目标。工作中总会有磕磕绊绊尔虞我诈，与其劳心劳力掺合其中不如分点时间看看书读读报，金融人需要学习的可不止那《金融学》或《经济学》。

　　金融人常坐价值过亿的车

　　周日晚上加完班，独自一人坐在价值过亿的车上，有种莫名的忧桑。如果嫌太过无聊，可以从车头跑到车位，看还能不能来个偶遇~~~

　　很多地方公司超过十点报销打的费，坐在车后座，望着窗外依旧灯红酒绿的街道陷入沉思，中国经济明年是否出现大触底？房地产和股票市场那个才是泡沫经济？美联储在玩什么幺蛾子？手头十几亿的资金怎么处理掉？

　　想入非非···

　　是什么让你选择投行？

　　第一次看到交易大厅上交易员工作的龙争虎斗，电话接个不停，一排显示屏上面红红绿绿，CNBC实时播报全球新闻，整个环境让人感受到地球心脏在跳动！

　　是激情？！

　　怎么可能，是钱多···

　　▎本文作者：Luvian，高顿财经签约作者，留英海归，主业财经，副业心理。本文为原创文章，欢迎分享，转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。

　　文章来源：高顿财经