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顶尖财务人的四大必备特质,你拥有几个?

http://zige.eol.cn  来源:高顿财经  作者:  2016-05-04    

财会类 金融类 医药类 建造类

  小编导读: 顶尖的财务人在部门、公司甚至行业内,都拥有非常重要的发言权,他们往往身居高位,待遇优渥,简直可以称之为人生赢家。

  不管你从事哪个行业,身处什么职位,我们总是想成为此领域的顶尖人才。因为顶尖人才走到哪里都会倍受青睐,他们的一言一行也会备受关注,财务人也是如此。

  顶尖的财务人在部门、公司甚至行业内,都拥有非常重要的发言权,他们往往身居高位,待遇优渥,简直可以称之为人生赢家。

  保剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,因此想要成为顶尖人才,自然不是一件容易的事情。那么,那些顶尖财务人到底拥有哪些特殊的能力,想要成为这样的高级人才,又有哪些途径可循呢?

  节约成本、创造价值

  一般来说,公司对于大部分的岗位都有一个增值的要求,财务部门自然也不例外。但是现实情况确是,只懂得核算、做账的传统型财务人,并不能为企业创造额外的价值。他们的工作只是对公司经营活动的事后分析行为。

  因此,想要成为顶尖的财务人必然要想方设法为企业节约成本,创造价值。因此不管是公司开拓新的海外市场,还是兼并收购新的公司,财务人的第一反应应该是从这个项目中能为企业创造多少利润。

  力挽狂澜——投融资

  高顿CMA研究中心Claire指出,当企业经营状况不太良好时,当企业开始走下坡路时,顶尖财务人并不会表示束手无策,或者坐以待毙。他们总是会积极寻找可行方法,帮助企业突围。他们利用自身深厚的人脉关系为企业融资,他们利用CMA证书所学的财务分析、风险控制,为企业的未来发展提出富有价值的建议。

  因此,能力卓越的顶尖财务人总是拥有力挽狂澜的能力,他们往往拯救公司与危难之际。

  适时转型至关重要

  一般来说,顶尖财务人都富有较为深刻的国际化视野,他们初入高大上的写字楼,衣着鲜亮,谈吐不凡。他们的形象跟人们心中传统的财务人形象大大相反。传统的财务人总是待着一幅底片很厚的黑框眼镜,桌子上堆着一摞摞表格文件,他们埋头其中,处理各类数据,制作各类表格。但是往往却也只能安于现状,想晋升一定是要把板凳坐穿才有机会的。

  但是在看看现状的顶尖财务人,哪一个不是手持高大上的CMA、CPA、ACCA等财经证书,哪一个不是拥有丰富的财务管理经验。是的,在当下瞬息万变的社会,懂得适时转型的财务人才有资格被称之为顶尖财务人。

  善于BACKUP

  顶尖的财务人总是具备独到老辣的阳光,他们总是能为企业标准最有利润的行业和项目。但是同时他们也具备较强的避险意识,因此,他们对待每一个Case都非常谨慎,前期也会做大量的工作。

  除此之外,顶尖财务人总是会做到未雨绸缪,当A计划无法实施时,他们并不会惊慌失措,因为他们早就已经准备好了一个B计划。

  ▎本文作者张宇,来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass),满满的会计实务干货,免费网课随心听。原创文章,欢迎分享,若需引用或转载请保留此处信息。

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