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　　暑假正值大学生实习的高峰，烈日高温下，懵懵懂懂的实习生们穿梭在上下班高峰期的公交地铁里，提前感受职场的魅力，即便只是端水打杂，也想着多学点东西。

　　奈何实习生们一腔热情，却未必得到同等的回报。高顿财经职业发展中心面向全国各高校近700名大学生做过一番问卷调查，结果显示：84.96%的受访者利用假期参加过或者正在参加实习，40.11%的被访者在实习期间没有收入。

　　那么问题来了，没有工资的实习，你会不会去？

　　不去，好像挺可惜，尤其如果实习单位是知名企业的话，跟简历上的一笔比起来，实习工资好像也没那么重要了；

　　去，明明有在付出劳动啊，就算没有接触到核心工作，每天上下班交通和吃饭，都需要花钱，没有工资，还要自己倒贴，好纠结。

　　实习生没有工资是常态吗？

　　W是上海某一本大学会计专业的学生，放假之前，她花了几个月的时间，在学校和几家券商组织的“就业之星”比赛中脱颖而出，获得了国内某知名券商的实习名额。W很高兴，唯一有点失落的便是她被告知，实习期间，公司是没有补贴的。

　　W的日常工作不太负责，基本上就是每天晨会之后处理客户信息、报销发票，帮助客户开户、开通创业板业务等。“其实有些大企业的实习并没有想象中的高大上，没有工资，也没有餐食补贴”、“不过当初自己也“目的不纯”，就是看中大企业的名气，没有回报也只能认了”。

　　讲真，企业花多少钱雇佣实习生归根到底是市场行为，看看一年多过一年的毕业生人数，谁都没法不向现实低头。对于一个没有任何工作经验，未来又面临着强大的就业压力的大学生来说，一次实习的机会所带来的回报其实远远大于工资本身，尤其是知名企业的实习机会。

　　因此，在没有更好选择的情况下，去，也是无可厚非的。

　　比没有工资更可怕的是，你什么都没学到。

　　咪蒙之前发布的一篇让实习生拿外卖的文章曾引起多方讨论，事实上，有很多在企业实习的大学生都曾经或者正在充当“外卖员”的角色。

　　实习嘛，在某种程度上始终含有廉价劳动力的成分，接触不到核心的工作，更多的是做做杂事，打打小手，比如打印复印、拿快递寄快递、送文件、泡咖啡啦等等。

　　有些大学生看不起这种实习，往往选择拒绝。但是想一想，如果你每天等着领导的吩咐，让你干什么你再去干什么，自然觉得无聊又没劲。如果你尝试融入呢，当你在帮别人复印的时候，你可以看看复印的内容，了解一下你所在的部门在做些什么；当你在寄快递的时候，可以尝试从前台那获取一些信息；当你在帮大家定外卖的时候，可以尝试和大家打好关系，积累人脉。

　　只是完成被交代的任务，对你的实习不会有多大的裨益。只要细心大胆一点，你能学到的，远远超过端茶送水本身。

　　总而言之，对于无薪实习，只能说在没有更好选择的情况下，能多做一份实习就多做一份。不过还是要警惕一些无良公司，多留一个心眼，不要没拿到报酬，还往里倒贴钱，这样的实习趁早走为妙。

　　▎本文来源高顿，作者牛轰轰，高顿财经签约作者，游学美国五年，曾投身华尔街与四大，现居国内。正经得有点逗，文艺得有点挫，污得有点甜。