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　　　在别人放假旅游和亲人团聚的时候，会计人在岗位上埋头苦干;在夜深人静大家都休息的时候，会计人在挑灯夜战，备考会计证书;做会计前总觉得人生至少有500种可能，但做了会计人才明白生活只有上班和加班2种可能。是谁把会计人写的这么直白?直击人心!

　　会计人的无奈

　　会计只是一个执行者，上面不仅有领导还有boss，但归根结底还是要听老板的!会计人自己没有做主的权利。

　　事实上，会计相应的财经法规制度纷繁复杂，遇到懂一点法律知识和会计准则的老板，说不定还能体谅你的难处，可以理解支持;若是碰到自以为是的老板，本身不懂会计准则，还总爱指手画脚，会计人的日子岂是“难过”能形容的?

　　现在对会计账目的监督检出越来越多，越来越频繁，国税查了地税查，管理查了稽查查，税务查了审计查，有时财政还要查。

　　没有查出问题来还好，出了问题不仅会计人要负全责，还要领教老板指责和批评，扣工资奖金那是肯定对方，开除都是有可能的!只能在心理默默忍受，默默吐槽这些问题其实都是他们自己的原因造成的。

　　两套账真的风险很大，但是这种行为好像已经成了大家默许的“套路”，真的是人在屋檐下，不得不低头，向老板卑躬屈膝，boss指东不敢向西。

　　会计人不但要时时刻刻担心自己有没有把每天的数据填错，还要担心账目能不能经受得住各类机构的检查。整日担惊受怕，这些心理压力不是什么人都能承受的!

　　会计人的艰辛

　　“工作单调”、“工资不高”、“加班是常态”这是会计人最真实的写照!网上一直流传着会计人是“操的卖白粉的心挣的卖菜的钱”。

　　行内辛苦只有行内知。的确，只有真正在这一行待过才会真正体会到会计人的艰辛。长年累月的加班，每天单调重复的机械工作，长久下去，整个人也变得呆板无趣、麻木。这一行里女的当男的用，男的当牛用，那些奋斗在会计师事务所的财会人对这一点深有体会。

　　事实证明，要想有进一步的发展，不仅要没日没夜的加班，还要挤时间抽空复习考会计职称、注册会计师这一类资格证书。很多已经深陷会计行业的人表示：“如果可以重来，我一定不做会计。”

　　这里还有不能忽略的事实，那就是懂会计的人学税、查税，比不懂会计的更有优势，懂会计的搞审计更是驾轻就熟。所以，你想要进步，需要懂很多东西，需要不断充电学习。

　　会计人才市场呈两极化趋势。随着会计行业的发展，会计人才市场已经呈现两极化趋势，一方面普通财会人才严重饱和，薪酬水平“低迷”;另一方面中高端财会人才严重短缺。

　　就目前形势来看，国内大部分蔡会计人还停留在基层财务层次，无法胜任企业经营和决策以及对外投资和高层次的财务管理工作。

　　就最近的政策来看，会计行业正处于转型的重要时刻，财会人能不能适应行业变革及发展需要，就要看能不能主动学习，提升能力，加快转型，强化管理技能。新时期有新的挑战和机遇，改变尽在眼前，能否顺势而上还看个人实力!

　　会计人要挺住!

　　新形势下，会计人才要做好自我提升，才能更好地适应行业的发展!现在并非“越老越吃香”的时代。根据高顿财经调查显示，人才市场对财会人的技能提出了更高的要求。所以，会计人只有扩充自己的知识结构，增加行业背景，参与企业的战略规划和管理，找准自己定位，才能立于必败之地!