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2012注册会计师考试《税法》备考:个人所得税的计算

http://zige.eol.cn  来源:  作者:  2012-08-07    

财会类 金融类 医药类 建造类

  1、全年一次奖金(年终加薪、实行年薪制、绩效工作办法的单位)

  首先:找税率。全年一次奖金/12=A,按A来找税率和扣除数。

  分情况如果当月工资小于3500元,则应纳税额=(一次收入+当月工资-3500)×税率-扣除。

  如果当月工资大于3500元,则分开计算,一次收入应纳税额=一次收入×税率-扣除

  当月工资=(当月工资-3500)×适用税率-扣除

  2、一次性经济补偿

  按工资薪金:假设A是补偿、B是平均工资

  首先:超过部分=A-B×3

  其次找税率和扣除数:每月分摊=超过部分/月份

  应纳税额=[(每月分摊-3500)×税率-扣除]×月份

  3、内部退养

  首先确定税率。工资+(退养一次收入/月份)-3500

  应纳税额=[工资+一次性收入-3500]×税率-扣除

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