一、单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案,按答题卡要求,用28铅笔填涂答题卡中相应信息点。多选、错选、不选均不得分)
1 根据《民法通则》的规定,从权利被侵害之日起超过一定期限,人民法院不予保护。这里的“一定期限”是指( )。
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
参考答案:D
参考解析:
本题考核点为诉讼时效期间。诉讼时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害时起计算,根据《民法通则》规定,从权利被侵害时起超过20年的,人民法院不予保护。
2 某企业2014年度境内所得应纳税所得额为400万元,在全年已预缴税款25万元,来源于境外某国税前所得100万元,境外实纳税款20万元,该企业当年汇算清缴应补(退)的税款为( )万元。
A.50
B.60
C.70
D.80
参考答案:D
参考解析:
该企业汇总纳税应纳税额=(400+100)×25%:l25(万元);境外已纳税款扣除限额:125×100÷(400+100)=25(万元),境外实纳税额20万元,可全额扣除。境内已预缴25万元,则汇总纳税应纳所得税额=125—20—25=80(万元)。
3 某演员参加营业性演出,一次性获得表演收入50000元,其应纳个人所得税的税额为()元。
A.8000
B.10000
C.12000
D.3000
参考答案:B
参考解析:
本题考核劳务报酬所得的个人所得税计算。一次表演收入属于劳务报酬所得,应纳个人所得税的税额=50000×(1—20%)×30%一2000=10000(元)。
4 根据规定,变更劳动合同应当采用( )。
A.书面形式
B.口头形式
C.书面或口头形式
D.书面和口头形式
参考答案:A
参考解析:
本题考核劳动合同的变更。变更劳动合同,应当采用书面形式。
5 2011年5月5日,甲拒绝向乙支付到期租金,乙忙于事务一直未向甲主张权利。2011年8月乙因出差遇险无法行使请求权的时间为20天。根据民法通则的有关规定,乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是( )。
A.自2011年5月5日至2012年5月5日
B.自2011年5月5日至2012年5月25日
C.自2011年5月5 E1至2013年5月5日
D.自2011年5月5日至2013年5月25日
参考答案:A
参考解析:
本题考核点是诉讼时效中止。延付或拒付租金的诉讼时效期间为l年。本题中。乙出差遇险虽属不可抗力,但没有发生在诉讼时效期间的最后6个月内,不能引起诉讼时效的中止,诉讼时效期间仍为l年。
6 下列各项中,免征或暂免征收个人所得税的是( )。
A.离退休人员按规定领取离退休工资
B.国家民政部门支付给个人的生活困难补助费
C.单位为个人缴付的住房公积金
D.外籍个人以现金形式取得的住房补贴和伙食补贴
参考答案:D
参考解析:
本题考察个人所得税减免税规定。外籍个人以非现金形式或者实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费等暂免征收个人所得税。
7 下列项目中,属于契税纳税人的是( )。
A.以土地房屋权属作价投资入股的投资方
B.出让土地使用权的国土局
C.在北京购买花园别墅的外国专家
D.房屋的出售方
参考答案:C
参考解析:
本题考核点是契税免征项目的划分。选项A由被投资方纳税;选项8由承受方纳税;选项D由购买方纳税;选项C符合规定。
8 根据银行汇票的有关规定,银行的汇票签发人是( )。
A.出票银行
B.收款人
C.付款人
D.收款人或者付款人
参考答案:A
参考解析:
根据银行汇票的有关当事人规定。
9 某企业决定在新的一年实行新的奖惩制度,如果工会认为其中有不适当的条款,正确的做法是( )。
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出不适当之处,通过协商予以修改完善
D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
参考答案:C
参考解析:
本题考核点是劳动规章制度的监督。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
10 下列有关营业税计税依据确定的方法中,正确的是( )。
A.采用折扣方式提供应税劳务,一律以扣减折扣额的金额为营业额
B.提供应税劳务,因受让方违约取得的赔偿收入,不并入营业额
C.销售或转让其购置的不动产,以取得的销售收入为营业额
D.单位销售不动产发生退款,允许退还已征税款
参考答案:D
参考解析:
纳税人发生应税行为,如果将价款与折扣额在同一张发票上注明的,以折扣后的价款为营业额;单位和个人提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产时,因受让方违约而从受让方取得的赔偿金收入,应并人营业额中征收营业税;销售或转让其购置的不动产,以取得的销售入减去购置价格后的余额为营业额。