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2015年经济师考试《中级人力资源》教材变化

http://zige.eol.cn  来源:考试吧  作者:  2015-07-07    

财会类 金融类 医药类 建造类

   今年中级人力的教材总体来说变动还是不小的。

  下面为大家揭秘一下从考试大纲上看到的教材变动情况:

  一、删除:

  2014教材中:第六章 工作分析(具体内容包含:一、工作分析概述;二、工作分析的成果;三、工作设计)

  二、增加:

 

2014年教材目录 2015新增内容
第一章组织激励 激励和组织绩效的关系
一、需要、动机与激励
二、激励理论
三、激励理论在实践中的应用
第四章战略性人力资源管理 国际人力资源管理的内容
一、战略性人力资源管理概述 一、人力资源规划概述
二、人力资源部门和人力资源管理者 二、人力资源预测与平衡
三、人力资源管理部门的绩效评价
第十二章劳动力市场 变为第十一章
一、劳动力供给理论 一、人力资本投资的一般原理
二、劳动力需求理论 二、人力资本投资与高等教育
三、劳动力市场的均衡与非均衡 三、人力资本投资与在职培训
四、劳动力流动
  新增十二章变为:第十二章 工资与就业

 

主要涉及工资水平与工资差别、就业与失业的内容

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