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中级经济师工商管理和人力资源哪个好考

  • 来源:考试吧
  • 2015-12-25
  • 责编:

  试题难度分析

  考试内容特点基本一致:

  1.紧扣大纲、全面考核;

  2.加强了对考点的理解和运用能力;

  3.真题具有一定的重复性和相关性。

  通过对历年真题的对比分析,发现真题中的考点有些是重复性的即"考原题",有些是相关性的即"考相同大类知识点",出题比较有规律性。

  考试内容特点基本一致:

题型 单选题 多选题 案例分析题
题量 60(每题1分) 20(每题2分) 20(每题2分)
合格标准 满分140分,合格84分
中级人力考试特点 难度不大,但是考核范围广,更多的需要理解和记忆; 通常多选题难度较大,考核的面较广,涉及知识点较多,较细。同样需要大量理解和记忆; 一般是4-6个大的案例,各章均有可能出案例。
中级工商考试特点 分为数字类型、概念类型、应用概念、简单运用公式四种类型。分布规律。 常考点和新考点各占一半。 考点比较固定,一般分布在第一章、第四章、第五章、第七章和第八章。
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