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随着经济的发展，经济结构的变化，时代也在不断变革。现在的这个时代，瞬息万变，也许你稍微懈怠就已经落后了!
2017年，会计从业资格证取消，全面推进营改增；2018年，提高个人税税率，大大调整增值税税率......相应的，会计行业的变化也是巨大的!
信息技术时代，人工智能发展迅速，财务机器人的诞生给传统的财务人员敲响了警钟!另外，电子发票、电子档案等应用的逐步广泛，不再需要财务人员进行人工报账、人工装订，这是一个逐渐无纸化的时代。传统财务人员的危机感会越来越大!种种迹象表明，会计行业正在经历由传统财务会计向管理会计的变革，表明财务人员不得不向管理会计升级!
CPA和CMA作为财务会计和管理会计的代表证书，CMA和CPA的区别是什么？哪个含金量高呢？
先简单介绍下两者：
CMA属于管理会计侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，自1972年在全球推广，以其全面系统的知识体系和实用性，被全球180多个国家高度认可，很多五百强企业把CMA认证作为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的标准。目前在国内也是管理会计的代表!
注册会计师CPA在国内比较知名，就算不是会计这行，想必也都听说过。主要承接的工作有审查企业的会计报表，出具审计报告;验证企业资本，出具验资报告；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告;法律、行政法规规定的其他审计业务等。尤其是在执行上市公司审计时，注册会计师不仅要鉴证一个公司是否遵循了法律、法规和制度，而且还要判定其会计报表是否遵循了真实性、公允性和一贯性原则。由注册会计师依法执行审计业务出具的报告，具有证明效力。
适合人群对比
CMA适用人群更宽泛。除企业内部财务专业人士，尤其是有志于成为CFO的专业人士外，凡具有国家教育部认可的大专、本科(要求有学位)、硕士、博士学历之一，有志于管理会计、财务管理的人士，皆可报考。
CPA主要面向准备在国内从事会计职业的高级人才，具有完全民事行为能力且具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的人群。
考试内容对比
CMA考试只设置了两门考试内容，分别是P1-财务报告、规划、绩效与控制；P2-财务决策，相比而言备考压力要小很多。
CMA中英文两种考试语言，两门科目，每年三次考试机会，相对CPA来说考试形式更加灵活，如果备考得当，一般一年左右就能通过考试。
CPA考试科目：专业阶段：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6科；综合阶段：职业能力综合测试(试卷一、二)。
CPA考试科目6+1，书本厚，难度大，一般需要3-5年左右才能通过考试。
工作发展前景对比
CPA持证者一般有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。
CMA是出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，所以CMA与企业发展同步，学习了CMA发展可以选择成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等诸多岗位职业路线。在企业工作方向较为广泛。
薪酬待遇对比
IMA协会2017年全球薪酬调查显示，拥有美国注册管理会计师CMA认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。
由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。
CPA的含金量很高，考试难度也很大，很多人就以为CPA薪资水平肯定很高。其实，CPA的薪资水平远非大家想的那样，据统计：注册会计师的收入分别为合伙人、高级经理、经理和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为22.5万元，经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，高于白领人均收入。
一份调查统计显示：会计师事务所从业人员40岁前后的收入变化呈现出相反走势，40岁之前是不断增加，40岁之后是持续降低。
所以无论是CMA还是CPA两者都是很好的，关键是要根据你自己的职业发展来进行合理的选择。如果你的志向是事务所，CPA就是不错的选择，如果你厌倦机械的记账工作，那么就选CMA，毕竟财务会计向管理会计转型是大势所趋，能为公司创造价值的会计才是受重视、有身价的会计。
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