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强化管理会计应用，有助于行政事业单位加强内部管理，建立完善、规范、透明、高效的现代政府预算管理制度，进而促进建立现代财政制度，助推国家治理体系和治理能力现代化。
从企业管理角度看，管理会计是企业量化管理的工具和方法，通过精益化财务实现精细化管理，是实现转型升级、迈向稳健经营的关键。而强化管理会计应用，有助于提振企业管理，增强企业核心竞争力和价值创造力。
在中国经济转型升级的关键时刻，以管理会计推动企业转型，继而实现中国经济转型，已然成为转型升级的一剂良方。
美国注册管理会计师CMA，是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证，是目前全球管理会计及财务管理领域的最权威的证照。CMA与AICPA、CFA并称为全球财经领域三大黄金认证，得到全球180多个国家地区认可，有财务界Mini-MBA之称。
这时候大家就要问了：CMA在国内认可度高吗？对财务人来说，CMA有什么用？
CMA在国内认可度高吗？
为了大力发展我国的管理会计，培养出更多的管理会计人才，2009年CMA作为引智工程引入中国，并且迅速得到了财政部、国资委、商务部等16大政府部门的大力推广，其中商务部更是连续4年下发红头文件要求下属单位开展CMA学习，财政部连续5年下发红头文件，将CMA从理论层面到实践落地进行了充分阐述，为此还两度造访IMA总部，取经CMA。
截至目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家一流企业闻风而动，也都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。在企业财务招聘中，更是明确CMA持证者优先，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。
对财务人来说，CMA有什么用？
CMA之所以如此受重视，主要是因为它的含金量高、实用性强，完全契合了现代企业的快速发展需要。虽然CMA考试科目只有两门(P1-财务报告、规划、绩效与控制、P2-财务决策)，但是它的知识体系包含了财务、管理、业务、市场等内容，培养的是懂财务、会管理、懂业务的新时代财务精英。
另外企业在快速发展过程中，遇到的关于绩效管理、成本提升、风险增大等问题，这些都只是CMA持证者们的日常工作，因此CMA持证人处理起来得心应手，他们的最终目标是要为企业的战略决策提供支持和依据，来为企业创造出更大的价值和财富。
IMA协会2017年全球薪酬调查显示，拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。
“调查结果表明，CMA认证所产生的益处是具有持续性的。”IMA研究主管Kip Krumwiede博士表示，“由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。”这对于年轻的财务人员而言更为显著。调查显示，与未获得CMA认证的同行相比，30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71%，总薪酬高出74%。
除经济收入以外，多数持有CMA认证的财务人员均表示，CMA认证为其创造了更多的职业机遇。本次调查基于62个国家近2500名受访者的回答，发现CMA不仅能帮助员工在职业生涯中获得成长的机遇，还能有效提升其职业灵活性。
总之，CMA含金量非常高，对财务人的帮助非常大。考取了CMA，薪资待遇会进一步上涨。
管理会计的价值应该得到高度重视，预算预测、内部控制、决策分析、风险管理也可为企业带来更多的价值。企业在培养管理会计人才时应该考虑到治理体系、管理控制系统、外部综合报告、国际商业环境和财务职能转变等各个方面的问题，为管理会计的构建提供良好的发展环境。
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