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对于会计人来说，每年的三四月，是绝对的跳槽热。调查报告显示，共有93.2%的会计有跳槽意向，暂时不想或肯定不会跳槽的会计仅占6.8%。
这年头，没有跳槽打算的会计，你都不好意思和别人打招呼。
至于跳槽原因，统计数据中也可以窥见端倪：55.8%的会计因薪资不满意而跳槽。
在当下，企业的老板不怎么重视财务这一块，只重视业务那边，甚至有点偏心，这种现象还是比较严重。觉得财务就是一个衡量价值的岗位，为企业创造不了价值。哪里会花重金去应聘一个成本岗位呢？
答案：肯定不是！
3月就有这样一群人，跳槽获得了高薪。
这群人就是管理会计师！
“精财务、懂业务、能决策、会管理”的价值创造者”。
与传统财务会计不同，管理会计师主要服务于内部管理需要，通过利用相关信息，有机融合财务与业务活动，在规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用，包括成本管理、预算管理、风险控制、绩效评价等多个方面。其重点在于为企业改善经营管理、提高经济效益。与企业需要的优秀财务人员需具备的素质完全一致。
在中国财务界，当红的管理会计证书当属CMA(美国注册管理会计师)，它是作为引智工程正式引进中国、且中英文皆可报考的新一代财务管理者的国际财务认证，得到了各部委的一致推荐。在国际上，其与CFA、AICPA并称“三大黄金认证”。
CMA知识体系全面囊括战略管理、预算管理、成本管理、营运管理、投融资管理、绩效管理、风险管理，素有财务界MiniMBA之称。
据IMA(美国管理会计师协会)最新公布的2017薪资调查显示，管理会计CMA比非CMA的工资以及综合福利的收入高出67%。
目前，CMA管理会计在企业的认可度也相当之高：中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方、平安集团、兵装集团、威高集团等上千家一流企业在招聘中都明确标明CMA持证者优先，并纷纷开展内训培养人才，作为晋升高管的重要衡量标准！
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