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　　在大城市生活压力太大，但是回到小城市从心态上又接受不了，于是，“高不成低不就”就成了很多医学生心态的最佳写照。

　　毕业生中只有?1/6从事医疗工作

　　很多医学生都表示，大部分医院都要求现场递交简历，而且基本都要参加考试才能获得编制的岗位。但是精力、时间和金钱有限，没法做到海投，必须要有倾向和重点。

　　所以，对于很多的医学毕业生来说，目前的一个窘境就是想留在大城市的医院或者事业单位，而本专业对口的单位又不多，所以，有的时候不得不委曲求全，投递一些基本是大医院的后勤行政等不限专业的岗位以及疾病控制中心等事业单位。

　　学生们纷纷表示，“这些热门的地方招人少，行政类的岗位不用说，投的人各色各样，自己根本没有优势；最为对口的是疾病控制中心，事业单位比较稳定，而且有时还能帮助解决大城市的户口问题。

　　中国社会科学院对12所高校的调查表明，毕业生就业专业对口率较低的现象十分突出，目前大约三分之一的毕业生在从事与其所学专业无关的工作，有部分专业的毕业生的专业对口率不到30%，有许多专业的毕业生专业对口率在40%至50%之间。总体而言，医学专业毕业生中间，目前只有约六分之一从事医疗工作。在大城市生活压力这么大，但是回到小城市从心态上接受不了，“高不成低不就”是众多医学生心态的最佳写照。

　　高不成低不就只好放弃专业

　　医学生谈到说，“其实找到工作并不难，找到好的非常难。”，很多医院在招聘应届毕业生的时候都非常谨慎。一般都想找到副高以上的、有三级以上医院工作经历的，甚至要求是学科带头人。所以，每年能挤破头进去的应届生可谓寥寥。

　　“很多人都会劝我们，应届毕业生就应该放低姿态。对于知名医院来说，接收大量的应届生不太可能，而且在知名医院未必在中小医院成长得快。”但是，“道理谁都懂，但真正到了自己头上，还是不太甘心。”

　　名校背景增加面试机会

　　现在大医院的门槛很高，一些本科非211学校的同学有时候连面试机会都没有。

　　“医学院的学生现在都是高不成低不就的。医学生学习年限比较长，通常都是7年到8年，学习很累，付出很多，所以都想找一个好工作。一般的医院大家都不愿意去，特别是基层医院。可现实是大医院招的人实在很少，大家挤破头想去，而基层医院，甚至是一些市级医院，却很难招到比较优秀的医学生。

　　“本来考大学就很不容易，既然考出来了就都不想再回去。基层医院的基础设施跟不上，待遇也没有大医院好。从个人发展来看，基层医院的医生几乎没有知识更新。几年以后，不同选择的同学之间，差距就出来了。”

　　“目前，农村医院的硬件设施跟不上，患者都去大医院看病，在基层医院患者源比较少。如果医学生选择去基层就业，很多在大学和研究生期间学到的东西也用不上，能力发挥不出来，可以说是大材小用。因此尽管竞争激烈，大家还是愿意往大医院挤。”

　　面对现在医学院校毕业生就业压力大、就业结构性矛盾突出，相关人士表示说到，“现在国家应该更重视基层医院建设，投资更多的资金去完善其设施，同时，更重要的是要建立更好的激励机制，让基层工作的大学生有职业晋升的通道，要完善相关的社会保障制度，这样才能吸引更多的医学院毕业生去就业，也能给有能力的毕业生更多的充分发挥自己才能的空间。”

　　责编：Amy

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