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　　“四大”是指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。他们是国际上的佼佼者，在全球也是行业的领跑者。

　　“四大”不仅执行了世界上大部分的审计服务，而且还被评选为最好的雇主之一。

　　对于很多有抱负的注册会计师来说，能够在“四大”工作并有一定地贡献是一个巨大的荣誉和成就。

　　不言而喻，获得“四大”工作并不容易。但是，根据经验总结，我们其实可以按照一定的步骤执行，让自己一步一步地更靠近“四大”。

　　1.秋季招聘

　　9月和10月，对于投入数百万美元的“四大”来说，这是1年中最重要的时刻，主要专注于填补下一年的全职和实习岗位。重点是春季学期的夏季领导力会议。

　　为了在今年秋季与“四大”取得联系，大部分学生的第一选择是加入Beta Alpha Psi或其他会计学会，并参加校园或职业招聘会。一般情况，组办方通常会有确定的发言人（相关领域权威人士代表等），你可以在会议结束后直接会见并请求名片。招聘会也是大规模接触企业的最佳时机。

　　2.尽快通过CPA考试（USCPA/CICPA/HKICPA等）

　　实际上，“四大”并不要求应聘的大学毕业生一定要获得注册会计师执照（USCPA/CICPA/HKICPA等）。但是他们会提供奖励和鼓励，以支持员工获得注册会计师执照。

　　所以，这就是你如何才能真正脱颖而出，与其他同学竞争的优势。

　　“在你毕业后，甚至更早的时候，报名并通过注册会计师考试。这将是一个很大的优势。”

—Twitter

　　这是“四大”招聘人员不常看到的，如果你能在校园或职业招聘会展示自己的成绩，你会有更好的机会被注意到并高度评价。

　　3.准备这3份文件

　　你必须具备以下这三件事情才能被“四大”所考虑：简历，求职信以及良好的电子邮件模板。

　　大多数人都很惊讶地发现，这些文件90％的价值在于它们如何被格式化和呈现。掌握正确的格式比拥有完美地语法、百分百地拼写，甚至是高GPA成绩更为重要。

　　4.列出20家公司/企业，并承诺与他们见面

　　在你希望居住的城市，列出至少20家公司或企业的名单，如果他们出现在校园或职业招聘会的特别活动上，你就要和他们见面。

　　与这些公司的招聘人员和人力资源团队会面是非常重要的，因为它会让你有机会了解更多。你可以找到更多关于他们的公司文化，福利，以及他们对员工的投资等等。

　　另一方面，他们也会了解更多关于你和你在找什么。记住，找出雇主和雇员是否合适是双向的。你可以缩小你真正感兴趣的公司/企业，并继续努力。

　　5.如果公司/企业不在校园或职业招聘会上？

　　一点问题也没有！这意味着你有优势。很少有人申请不在校园或会计机构中露面的公司，这意味着竞争的减少。找到他们的联系信息并做以下操作：

　　⊙ 如果你使用Gmail，请下载Yesware以跟踪电子邮件打开，点击和附件打开；

　　⊙ 发送一个格式良好的电子邮件，强调你会打电话给他们在某天；

　　⊙ 附上你的简历和求职信，作为单独的PDF文件；

　　⊙ 在约定的日期打电话给他们，如果他们不回答，发送一个后续电子邮件；

　　⊙ 然后在3个工作日后跟进；

　　⊙ 之后再过7个工作日；

　　⊙ 然后再过14个工作日；

　　⊙ 之后再过28个工作日；

　　⊙ 然后停下来……

　　虽然这个策略看起来可能有些过头，但实际上大多数公司并没有这样看待。有许多原因，他们没有迅速作出反应，发送多个后续行动，确保你对这个岗位是感兴趣和雄心勃勃的，这只能对你有利。

　　宏景菌希望以上的这些提示对你是有帮助的，祝你在不久的将来如愿加入“四大”！

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