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　　一直以来，“精算师”这个职业都被视作高薪职业，被人称为“金饭碗”，而北美精算师更是被称为“金领中的金领”。

　　那么到底精算人员的收入水平究竟怎样呢？

　　近年来，DW Simpson每年都会进行一项有关精算师薪酬的问卷调查。根据DW Simpson公司2016年行业调研报告，宏景君今天为大伙揭开精算师“高薪”的神秘面纱，为已经在精算行业内或者即将跨入精算行业的小伙伴们提供一定参考。

　　事实上，精算从业人员的薪资水平不仅和他/她通过的考试科目有关，和其从业年限、从业方向（健康保险、人寿保险、养老保险、伤亡险等）也有密切的关系。根据DWSimpson的调查报告，在美国，由于精算人员通过北美精算学会（SOA）和北美意外险精算学会（CAS）的考试科目数和从业年限不同，也会有不同的年薪收入。

　　健康保险（Health，单位：千美元）

　　人寿保险（Life，单位：千美元）

　　养老保险（Pension，单位：千美元）

　　伤亡险（Casualty，单位：千美元）

　　分析以上数据可以发现，精算师，无论是起薪，还是工作年限增加带来的薪资增长率，人寿保险业的精算从业人员的薪资水平都要高于其他领域。非寿险业精算从业人员的平均起薪高于健康险精算从业人员，但在工资增长率方面，健康险精算从业人员则略胜一筹。相较而言，养老金领域精算从业人员的薪资水平较低。

　　另外，不论是健康保险行业，还是人寿保险行业、养老保险行业、伤亡险行业的精算从业人员的基本薪资会随着通过的考试科目数量以及工作年限“水涨船高”。

　　在精算部门，有几个比较明确的加薪项：

　　（1） 学历水平；

　　（2） 通过更多的精算考试；

　　（3） 获得准精算师或精算师证书。

　　在精算部门，可以获得的相关精算福利如下（部分小公司没有这类福利）：

　　（1） 考试假（平均一周左右）；

　　（2） 考试费用的报销；

　　宏景国际教育，平均1.5年即可完成准精算师阶段的全部考试科目

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