从小到大，我们每个人身边都有一个“别人家的孩子”，到了10后身上，这种现象依然存在。
前几天，网上有一个《少年说》综艺节目的片段，类似日本之前的天台告白一样的形式，只是日本的孩子是真正的告白，鼓起勇气说出自己青春懵懂的感情，而我们的孩子是压抑后的诉苦，问题基本集中在父母和子女两代人之间。
视频中的小姑娘几度委屈到眼泪直流，但妈妈却依然理直气壮的表达着对女儿的不满。
女孩有一个全班第一、全年级第一、全校第一、全联盟第一的女学霸闺蜜，所以妈妈就总是拿女闺蜜来和她对比，而且还经常把“你这么差，怎么会有人愿意跟你做朋友”这种话挂在嘴边。
而女孩口中那个全联盟第一的学霸闺蜜，在自己妈妈眼中也是一个性格不行、体育不行，很多都不行的人。
女孩说：我只是希望你能多给我一些鼓励和信心，为什么我的努力你从来看不到。但是只得到了妈妈“我认为你的性格是需要多一些打击的...”这样的回答。
闺蜜在女孩委屈哭出来的时候，走上去为她擦干眼泪安慰她，她也是自己妈妈眼中那个别人家的孩子，并且大声说出了女孩所有的优点，最后补充了一句“你是无可取代的对吗”。
这一幕结束，我相信很多人都有一种要泪湿眼眶的冲动。从读书、工作，再到结婚、生子，我们的每一个孩子都在和那个“别人家的孩子”竞争，被逼着长大。
工作以后，我们以为自己终于能决定自己的价值，但是工作、收入、相亲、房子、车子等等，依然会被父母拿来比较，努力工作、努力考证、努力相亲，努力想变成妈妈眼中那个“别人家的孩子”。
毕业第一年一次考过六科CPA
我终于成为那个“别人家的孩子”
00后和家长的矛盾主要集中在学业压力上，95后已经开始吐槽父母拿自己和别人拼工作拼学历拼证书了。
有个95年师妹就是去年从上海某普通本科院校毕业后，边工作边备考一次考过了CPA六科，给了自己很大的压力，才让自己的妈妈停止了念叨她工作单位没有邻居家小姑娘的好。
其实师妹的工作并不差，大四下半学期，她正式进入一家规模还算不错的民企工作，毕业后可以直接转正。算一下扣除五险一金之后，每个月薪资到手也能拿到4.5K，对于应届毕业生来讲确实在平均水平线上。但是邻居家小姑娘在排名前八的内资所工作，所以总被她妈妈批评工作单位差。
正因为这个原因，她在3月份实习的时候，就动了一次备考六科CPA的念头。一方面，是想考出这张含金量高的证书，可以让妈妈对自己刮目相看，另一方面，如果自己想在会计行业有所发展的话，确实需要有一张证书。
虽然是实习生，但是因为公司规模不小，师妹每天晚上要待到7点多才能下班，而且实习关系着自己的转正，做每一件事都必须非常认真。所以师妹每天晚上从9点学习到11点半，然后利用上下班通勤时间听高顿网课，巩固自己的知识。
整整7个多月的备考，平均每天的学习时间加起来在4小时左右，比高考那段时间还要累。用学妹的话说，也许是因为自己真正付出了，也许是因为自己真的觉得学到了不少知识，越来越认识到CPA证书的重要性。
当然，她也终于成为那个“别人家的孩子”，比在事务所工作的邻居家小姑娘提前考出了CPA六科。
每一个“别人家孩子背后”
都是一个人的努力和孤独
其实，无论是学习还是工作，成家还是立业，每一个人都为了父母口中那个“别人家的孩子”，一直咬牙坚持和努力着。更重要的是，随着年龄的不断长大，生活压力不断增加，逼着自己不得不朝着别人的那个方向努力，去满足生活提出的更高的要求。
我在大学实习的时候，认识了一个本科学校比较差的朋友，在那家规模比较大的外企财务部实习。按照她的学历水平，她们很多同学都在三五十人的私人小企业实习，连个正规的财务部都没有。
了解之后才发现，原来她清楚学历不会给自己的就业带来任何的优势，从大一就开始去咨询实习和考证的相关事宜。为此，她报了高顿的ACCA课程，每天下课后就跑到图书馆复习功课，准备考证的事情。大二的时候开始海投大企业的简历，申明自己不需要任何的实习工资，只是想多积累一些工作经验。
大三下学期，在很多人着急忙慌开始找工作，或者是随便找个私人小企业实习的时候，她已经通过了F阶段的所有考试，并且凭着ACCA的成绩和之前的企业实习经验，顺利进入那家外企的财务部实习。
而现在，她已经在着手准备CPA证书相关的考试，为自己下一步的晋升或者跳槽做准备。其实，像她一样的普通高校毕业的财会生很多，但并不是每个人都能像她一样，努力活为别人家的孩子。
财会行业是一个比较现实的行业，但是也是一个比较务实的行业，所以学历不行没关系，提升自己的工作经验和证书也是一种最直接有效的方式。换句话说，哪怕你现在一分钱不赚，也要抓紧机会去争取一些高含金量的名气实习经历，加上CPA或者ACCA证书，对自己长久的职业发展都是百利而无一害。
不必被“别人家的孩子”圈住
但可以为此给自己一个前进的目标
当然，生活中我们每个人都讨厌父母提起别人家的孩子比自己优秀，但久而久之发现，这种观念在无形之中会激励我们不断进步，提升自己的价值认同感。不过前提是，你要调整好自己的心态，不要被“别人家的孩子”这种简单粗暴的想法圈住自己。
比方说考CPA这件事，2017年CPA的报名人数是115.9万人，2018年第一季度中注协个人会员人数超24万。虽然2018年有多少考生报名CPA我们还不得而知，但就当下的就业环境而言，人数趋势必然是快速增加的。
带来的结果就是，CPA持证人数增长比原来加快，普通财会人的就业优势越来越低，越来越多的人加入备考CPA的行列，每个人都希望自己成为曾经那个优秀的别人家的孩子。
过度的压力是一件坏事，但没有压力没有目标也是一件坏事，所以，无论是工作还是学习，都要辩证的看待“别人家的孩子”这个话题。有时候，他们是“讨厌的恶魔”，但更多时候，他们其实是可爱的天使。
就像开头那个女孩在谈到自己的学霸闺蜜是妈妈口中“别人家的孩子”的时候，闺蜜替她擦干了眼泪，在全校学生面前大方的夸了她很多优点，然后说她也是那个“别人家的孩子”。
所以对于升职、加薪、考证这些事，找好自己的目标，并且为之一直努力下去就够了。毕竟这都只是人生中的一部分，而所有的目标和努力都将作用到自己身上，所有的付出都将得到最好的报答。
▎本文来源高顿，作者小七，高顿财经签约作者，CPA持证人，中央财经大学毕业，曾就职“四大”，长期专注于财会职场，做的了审计，写的了鸡汤。
文章来源：高顿财经
