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2018年,CPA考生的四大就业方向!

http://zige.eol.cn  来源:高顿财经  作者:  2018-04-23    

财会类 金融类 医药类 建造类
  2018年备考进行到现在,不少考生肯定需要“充充电”了,毕竟每天只强调备考不仅枯燥,还会不断消磨考生的备考意志。
 
  但是,考出CPA以后,一切就会变得不一样。整个社会行业中,不只会计人,包括语言、商务、建筑、医学等各个行业的人都知道,CPA是一本含金量极高的证书,所以每年上百万人涌入备考行列,也是可以理解的事情。
 
  那么考出CPA以后,究竟可以从事哪些工作,CPA又能给我们的工作带来哪些真实的帮助呢。小编在此帮大家总结了四个就业方向,想在这些领域有提升的人,选择备考CPA都是一件有利无害的事情。
 
  当然,考CPA只是在这些行业发展的一个前提条件,拿到证书后把专业知识转化为实践能力,才算是成为了真正意义上的注册会计师。
 
  一、会计师事务所
 
  会计师事务所向来就是所有财会学子比较向往的工作单位,尤其是考出了CPA以后,在会计师事务所执业,成为执业注册会计师,拥有审计签字权,是很多CPA考生备考CPA的动力所在。目前来讲,CPA考生比较青睐的事务所就是国际四大和内资八大。
 
  四大会计师事务所

 
  提到事务所,很多人首先想到的肯定是国际四大,即普华永道、德勤、毕马威、安永。在会计师事务所长期的发展过程中,国际四大始终占据着第一梯队的位置,拥有很多的上市公司客户。
 
  而且,四大对财会人来讲就是一个最好的“跳板”,很多企业在招聘财务经理岗位的时候都很青睐四大人。
 
  八大内资事务所

 
  国内的话就是八大内资所,分别是瑞华、立.信、大华、天健、致同、信永中和、大信以及天职。近两年来,内资所的发展势头越来越猛,瑞华、立.信的业务规模多次挤进全国前五,也越来越受国内财会学子的欢迎。
 
  薪资水平
 
  在薪资水平上,四大比八大的优势要高很多,2017年四大应届毕业生的薪资水平已经达到8250元,当然受各因素影响实际可能会有出入,但是这个薪资在应届毕业生的平均水平中也处于优势地位。
 
  下图是之前四大员工总结的一张薪资表,那么按照毕业生8250的标准来看,现在各家对应的薪资水平应该在下表的基础上再增加一些。
 
 
  晋升路径
 
  事务所的晋升路径和企业相比要明确很多,而且因为有高强度的工作,所以也是一个非常好的学习平台,这也是为什么很多财会人即使在企业工作了好几年,还要考CPA去事务所做小审计的员工。
 
  我们还是以四大为例,一般来讲,事务所的晋升是从审计助理到审计、高级审计、经理、董事、合伙人这个方向发展的,不过考不出CPA是没办法升经理的,所以几乎每一个进事务所的应届毕业生,第一目标就是考注册会计师。
 
 
  二、金融机构
 
  除了会计师事务所员工和想进会计师事务所的人,备考CPA的人中,第二大队伍就是各大金融机构的基层和高层员工们。对普通金融人来讲,CPA是他们提升实力,升职加薪的一个重要保证,而对高级金融人来讲,CPA就是他们证明身份和实力的一张证书。
 
  目前来讲,金融行业的两大代表就是银行和券商,当然也有各类不同的金融机构,尤其对应届毕业生来讲,银行和券商是他们最青睐的两大金融机构。
 
  国有五大行
 
  工、农、中、建、交是全民了解的五大银行,近几年虽然银行的发展受到了各方冲击,但综合实力在各个行业依然是比较强的。很多银行在招聘会计岗位、高级客户经理、高级风控经理等岗位时,都会注明持有CPA证书优先。
 
  投行和券商
 
  在我国,投行和券商其实本质是一样的,券商就是投资银行在国内的一种存在方式,而投行则是券商中的一个核心部门。在整个金融领域中,我国几大券商的投行部,加上很多著名的外资投行,都处于金融业金字塔的顶端。
 
  薪资水平
 
  金融行业的薪资水平向来就是比较高的,不过不同水平的金融人之间薪资差异只有你想不到,没有你看不到。我们以银行业2017年上半年的平均薪酬来看,五大行的上半年平均薪酬在11万以上。而2017年五大行柜员的平均月薪仅在4500—5000左右。
 
  而对非985、211院校的毕业生来讲,进银行最多的选择就是柜员,CPA就是他们职业上升的一条捷径,这也是为什么越来越多人选择考CPA的原因。
 
 
  晋升路径
 
  我们以柜员来举例,柜员的晋升路径通常有两种,一种是下图路线一,从柜员依次到柜长、支行会计主管,直到总行的相关职位。还有一种是路线二,从柜员转岗做客户经理,然后向其他后台发展,但这两条路的时间线都很长,拥有好的资源非常重要。
 
 
  三、企业财务或风控
 
  除了会计师事务所和金融行业,拥有财务人最多的就是企业,每一个企业只要涉及到经营过程,就需要有财务来处理金钱事宜,所以企业也是基础财务人最多的地方。现阶段,财会会计已经趋于饱和,管理会计成为会计行业的发展趋势,所以学CPA就是基础财务人像高级财务人转变的过程。
 
  薪资水平
 
  会计的薪资水平差异也是非常大,普通小会计和名企的财务总监之间,可能差了10个财务主管那么多,而且同样是普通小会计,一线城市要比二三线城市的薪资水平高出2—3K左右。从下图中就能看出,会计人的平均月薪是5480元,高于低位值和中位值。
 
 
  晋升路径图
 
  企业会计的晋升也比较明确,但是时间上却存在了太多的不确定性。一般来讲,企业会计的晋升路径都是出纳—会计—会计主管—财务助理—财务经理—财务总监这样的方向,不过每一个大企业的财务总监,前期都经历了漫长的过程,例如我们之前介绍过的互联网十大CFO,很多都是在会计师事务所工作了10年左右的时间,才跳到了企业做财务总监。
 
 
  四、个体创业、教师等
 
  除了这三大较明确的发展方向外,考出CPA提升自己的综合能力,还可以进行自主创业,例如当老师、开办CPA培训班、独立会计师、审计师等和会计行业相关的一些岗位。学习CPA,可以帮助自己构建完善的财会知识体系,这对一个财务人的一生都是受益的。
 
  所以,对每一个CPA考生来讲,既要把眼光放的长远,又要能务实到当下的备考之上。短时间内,CPA只是一门考试,但长期来看,CPA是关系到一个人知识水平、职业晋升的重要依据。
 
  每一个顺利通过CPA的人在结束之后来看,都感谢自己当初坚持的那些日子,毕竟CPA是财务人的梦想,为了实现梦想坚持再久也值得。
 
 
  ▎本文来源高顿,作者小七,高顿财经签约作者,CPA持证人,中央财经大学毕业,曾就职“四大”,长期专注于财会职场,做的了审计,写的了鸡汤。
 
  文章来源:高顿财经

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