中国教育在线

　　前段时间，有个老家的表妹给我发信息，说她今年毕业后放弃了单位留用的机会，在家脱产备考CPA。

　　马上成绩就要出来了，如果能成功通过3科的话，还是想去四大工作，但是已经过了校招时间，不知道还有没有机会。

　　其实对于很多还算不错的二本财经类院校的学生来讲，进四大是一件很“说不准”的事，说简单也简单，说难也难，所以大多数学生即使校招失败，毕业后还是希望能进四大工作。而考CPA可能就是他们最大的希望了。

　　首先，要了解四大的招聘方式

　　企业的招聘方式对招聘成功的概率有很大的影响，通过企业选择的招聘方式，我们就能看出企业最喜欢或者是青睐哪类人群，对员工的期望主要是什么。从大范围来讲，一般分为校招和社招两种。

　　校招比例大：每年的校招都是众多毕业生，尤其是财经类学生离四大最近的一次，四大的员工中通过校招的途径招进来的比例很大，这些是普遍的共识，所以对毕业生来说，一定要在正式毕业前尽量争取拿到录用通知书。

　　社招比例小：当然错过校招的例子还是很多的，对于接近1:20的录取比例来说，很多人只能寄希望于通过社招的方式来进入四大，但四大的社招比例却很小，对工作经验的考察比较多，所以对应届毕业生来说其实会有点难。

　　其次，要了解四大社招看重的因素

　　很多时候，有难度不代表没希望，有句古话说“知己知彼，才能百战不殆”，这也就意味着，如果你对四大的社招足够了解，也是有希望进入四大工作的。

　　实习经验丰富：大多数社招的企业，看重的都是员工的工作经验，能否入职后直接上手工作，四大也不例外，所以首先要保证自己有足够的审计相关工作或者是实习经验。有些应届毕业生在内资所做的比较好的，也有工作几年后跳到四大的。

　　CPA通过门数：如果CPA能通过3门及以上，在社招中的优势是比较大的，尤其是应届毕业生，这也是为什么很多应届毕业生要在毕业当年就考CPA的原因之一。所以如果自己的学历背景不占优势，那么就可以从大三下或者是大四上开始备考CPA，争取毕业当年考出3科及以上科目。

　　英语能力突出：进四大对英语能力的要求也是比较高的，据高顿财经一位在四大实习的CPA学员介绍，自己当初面试过程中的英语能力很加分，如果托福、雅思的分数高的话，也是有很大优势的。

　　团队合作能力：还有是对团队合作能力的考察，毕竟不管是审计还是一些其他的工作，都需要团队协作完成，如果自己的工作拖了后腿，或者是和团队无法和平共事的话，对效率有很大的影响，所以要注意表现自己的合作能力。

　　综上，在个人能力上，如果你考出了CPA中的其中几门，但实习经验不够丰富的话，可以先争取到内资所工作两年，考出剩下的科目，熟悉了工作模式以后，再申请四大的工作就会机会大很多。

　　最后，要了解四大的面试技巧

　　一般来讲，招聘过了简历关以后，还有笔试和面试这两关要过。笔试虽然比较难，但是是比较固定的一种东西，所以要注意的是面试时的一些技巧，可以加以运用。不管是群面还是单面，都可以向有经验的，已经在四大工作的员工请教，有利于自己提前做好完善的准备。

　　每一份职业都不是固定的，所以有希望的事情就可以去做，考出CPA过了校招时间，依然可以想办法进入四大工作。高顿CPA职业发展研究中心专家表示，CPA在不同的场合下所发挥的作用是完全不同的，只有仔细剖析这份职业需要CPA发挥力量的位置和大小，才能更好地掌握这场求职中的主动权。而如果连争取的勇气都没有的话，那成功的几率也是微乎及微的。

　　▎本文来源高顿，作者小七，高顿财经签约作者，CPA持证人，中央财经大学毕业，曾就职“四大”，长期专注于财会职场，做的了审计，写的了鸡汤。

　　文章来源：高顿财经