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　　现在很多公司都提倡加班文化，站在老板的角度，自然是希望员工们能够爱岗敬业，在八小时之外为公司创造更多的收益和价值。

　　然而，近日西班牙有一名男子，却因为“工作太努力”，每天提前2个小时上班，而被开除了！这名男子名叫吉恩，是当地一家连锁超市的分店经理，已经为公司卖命12年。据悉，公司规定的上班时间是7点，但吉恩每天都会提早2个小时上班，老板知道之后，不但没有颁发“优秀员工奖”，反而要将吉恩解雇，因为他擅自加班，违反了公司禁止无偿加班的规定。

　　因为工作太努力而被解雇？这在国内可以说是天方夜谭了。

　　事实上，在国内的一二线城市，加班是一件再自然不过的事情，并且绝大多数都是员工无偿加班，企业最多会补贴一些餐费和交通费。这其中，有的是为了创造业绩自愿加班，有的是工作没完成无奈加班，有的则是为了给老板留下“我爱工作，工作使我快乐”的好印象......理由千奇百怪，最终目的却是殊途同归——升职加薪。

　　在这群加班“大军”中，永远少不了为了一张报表焦头烂额的财务们。

　　加班族最后的倔强是 我单身我快乐

　　据说每天自愿留在公司加班，节假日也不例外的十有八九都是单身狗。此话不假。据高顿职业发展中心的不完全调查统计，至少有75%的加班族还没有稳定的另一半。

　　想想也是，不是在公司就是在去公司的路上，哪还有时间谈恋爱陪另一半呢？单身狗们缺乏娱乐活动，与其一个人在家待着，不如来公司加班，冲一冲业绩也是好的。

　　财务工作者中，单身狗一抓一大把，平时月初月末必定疯狂加班也就不说了，就算是周末，领导发现报表中有啥错误，一个电话来就得赶到公司去。毕竟，财务犯错，事关“金钱”和“自由”，绝对不能马虎。

　　财务的“另类加班”：进修

　　公司工作不忙的时候，你以为财务们就可以悠哉悠哉了？这样的想法，注定很难走到事业的巅峰。有句话说得好，人与人之间的差距，取决于下班之后的时间。

　　对于财务们来说，要想升职加薪，工作之外的充电进修是必不可少的。会计这个行业，各种规定条例，本来就是瞬息万变的，规定每年都在变，你却还停留在一年前三年前，怎么行？这也是会计行业大力倡导继续教育的原因之一。

　　活到老，学到老。这句话是对一个好财务的真实写照。每年，我国的考证大军中，财会工作者占据了相当一部分，既是这个行业的特性使然，也是财务工作者对于自身的高要求高标准。以中国目前的经济地位，高端财务管理人才无疑是未来行业里的中坚力量，因此每年参加ACCA、USCPA、CPA、CMA等专业证书考试的财会人络绎不绝。提升自身竞争力的同时，也是在与国际接轨。

　　总而言之，不管是有偿加班还是无偿加班，都要建立在雇主和雇员互相尊重的基础上，剃头担子一头热有可能好事多磨。

　　▎本文来源高顿，作者牛轰轰，高顿财经签约作者，游学美国五年，曾投身华尔街与四大，现居国内。正经得有点逗，文艺得有点挫，污得有点甜。

　　文章来源：高顿财经