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　　古人云：居安而思危，有备而无患。会计工作看似稳定，但同时平均工资比较低，工资上升比较缓慢，现在物价房价都在上升，工资并没有明显增加，财务人你要被眼前的死工资拖垮了。

　　在上海，跟一个在国企工作的同学一块吃饭。5年不见了，毕业后，我进了一家互联网公司，他进了一家生产核电设备的企业，从出纳做起，规规矩矩，现在做到了会计主管，年薪税后15万。毕业的时候，大家都很羡慕他，进了稳定的国企，工资虽然不高，但是福利好，公积金公司交很多。

　　但是现在，他很焦虑。

　　他说：“我这份工作是稳定，每年工资增幅很小，甚至都能算清楚十年后的工资，这个工资水平在行业内算低的。不像你们，毕业进了创业公司，有的人机会好公司上市了，一起跟着分了股权；有的人不停的考证，不安于当初的会计从业证，考中级考CPA，现在做审计，赚得钱是我的两倍；还有你，在高顿做培训，从做会计变成了教会计，未来职业教育领域前景一片大好。而我呢？曾经让人羡慕的职位，现在把我钉死在这里。动也不敢动。”

　　热热闹闹的互联网，今天有人在风投，明天有公司上市，但他感觉跟这个时代脱节了，安稳的工作让他成了这个城市的局外人，而他那份薪水，既吃不饱也饿不死，在上海买房那是天方夜谭。

　　以前求稳定性,现在求可能性

　　以前进企业做会计就是这样，从出纳入手，运气好就升的快，运气差不考证就会一直做初级岗。而且会计岗位流动性差，一个熟练的老会计不离职，新人很难上去。而且现在物价涨了，房价涨了，人民币贬值了，而工资还是那个工资。传统工资的模式，已经越来越不适合当今的商业快时代。承认吧，你的工资收入走不向财务自由。

　　从七大以来，在会计行业，国家一直强调管理型会计人才的建设，全面推进我国管理会计体系建设，是适应我国经济转型升级的必然要求。但是有些人却每天拿着固定的工资，重复着毫无技术含量的事情，消耗着自己可贵的生命。不能再做温水里的青蛙了，要把眼光放长远，寻找自己的可能性。

　　熬的不是时间，熬的是经验

　　在财会行业，初入行的前五年注定是要熬资历的，但有些人熬的并不是工作年限，而是时间。如果你做了五年，会的东西还停留在贴凭证，录数据，一些新人比你年轻都会了，而且比你这个“老油条”认真仔细执着，那你就很容易就被淘汰了。

　　做会计就要不停地学习考证，要想拿高薪，实现财务自由，那就要成为稀缺性的人才，承担更大的责任。会计人在职场中，要提升自己的实务能力，考取高含金的证书，合理进行职业规划。严格要求自己，转变自己的观念，要成为企业的管理者而不仅仅是打工者， 站在老板的角度思考问题，思考决策，即使决策不能实施，也能培养自己的管理会计思维。

　　财务人，不要再故步自封，在体制里事不关己高高挂起，要与这个时代一同思考，共同进步。别让你的死工资，拖垮了你。

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