辛苦考下ACCA证书,第一念头不是跳槽,而是......

  对于考证人们来说,千辛万苦之后终于拿到自己的一张ACCA,想要尽快将证书的作用发挥出来无可厚非。不少财务人拿到证书后的第一个念头就是辞职,跳槽。然而在跳槽这件事上,需要注意的地方还很多,跳槽时机要选好,别让自己的冲动辜负了证书的价值。小编再送一个9月ACCA资料包可以分享给小伙伴,戳:ACCA资料【新手指南】+讲义+解析音频

  那个拿到ACCA后跳槽的会计

  最近听说这么一件事,一位入行多年的会计对自己的工资实在看不下去,两年前选择了考证。付出不少业余时间之后,终于捧回了自己的ACCA证书,也算苦尽甘来。

  常言道金三银四,在三月离职跳槽旺季,这位会计也如愿离职,并开始了寻找新工作的旅程。手持ACCA证书的会计,内心有了大梦想,下一份工作至少薪资得是前一份的两倍,毕竟前一份才6k。

  一个月下来,小会计面试了七八家公司,每一次都用心准备简历,面试技巧也看了无数遍,但始终没有获得一份offer。小会计总结了一下,发现问题出在自己的工作经历上,每当HR问出“能谈谈前几次离职的原因吗”这个问题时,小会计都会不知所措,只能支支吾吾地表示,前两份工作工资太低……

  小会计刚入行时比较冲动,因为低薪和高压力,辞过几次职。但这个理由显然没得到HR的认可,小会计也始终没等到HR的二面通知。不久后只能降低要求,找了一份和之前收入同等水平的工作,才终于结束了漫无目的的找工作之旅。

  说好的获得ACCA证书后跳槽加薪,走上人生巅峰呢?小会计的经历可能在财务人中并不少见,跳槽情况不理想,问题主要出在两个方面。

  1工作经历不连续,用人单位会介意

  小会计跳槽失败的过程中,最大的败笔是不连续的工作经历。在两年内跳槽三次,或以上的求职者,在HR看来是很难信任的。离职频繁的员工在HR看来会显得过于任性,缺乏责任感和抗压能力,而恰恰,没有哪一家公司敢保证自己的岗位压力不大。经常辞职的员工是否会干不了几天就再次离职?这些都是HR担忧的问题。

  更严重的是,会计岗位对于员工的稳定性要求很高。任何行业在招收财务人员时,都不仅仅是招聘一个技术专家。制造业有制造业的行业背景和行业规范,互联网企业,教育企业,IT企业也一样,都有自己的独特的企业文化和工作方式,在财务工作上也有着自己行业独特的工作惯例。因此在会计岗位招聘上,常常会看到对于“相关行业工作经验”的要求。因为培养一个新员工所需的时间成本太高,所以大部分HR在招聘时会注重求职者在一个行业里的从业年限。

  一个快消行业8年工作经验的老会计,即便没有证书,在寻找同行业的工作时也会迅速被HR和猎头视为目标人群。而假如一个会计在两年内跳槽三次,在HR和单位看来,这位会计显然不够时间积累有关任何行业的经验,录用概率就可想而知了。

  

辛苦考下ACCA证书,第一念头不是跳槽,而是......

 

  2空有一张ACCA证书,并不能证明工作能力

  ACCA是稀缺证书吗?是的,尽管2017年全球会员总数已突破20万,但它仍然是一本稀缺的高端财会证书。ACCA能证明一个财会人的能力吗?当然能,ACCA考试复杂,科目众多,能通过14门考试拿到证书,无论如何都可以证明持证人对与财会领域知识和能力的掌握程度。那么,为何拿着ACCA跳槽还是举步维艰?因为证书并不能证明工作能力。

  几年前在一档求职招聘类节目上看到,一位留学英国多年的求职者在晒出一系列的学位证书,语言成绩证书之后,被现场的求职顾问要求用英语对话,结果这位同学吞吞吐吐,连自我介绍都无法流利完成,让人大跌眼镜。可见就连考过语言考试,多年国外生活经历之后,都无法保证一个人的语言能力过关。

  试图依靠一张ACCA去换取跳槽后的优质工作的人,请务必了解:越来越多的本科毕业生也具有ACCA。随着ACCA在中国的认可度上升,越来越多的大学生加入到考证大军中,每当ACCA出成绩,都能成为当日热搜。因此,有不少大学生在毕业时已经通过了全科ACCA考试,拿证只需等到三年工作经验期满即可。

  那么在跳槽时,工作经验不占优,简历上只有一张证书的财务人,如何与那些同样具备ACCA的应届生们竞争呢?所以,在跳槽时,请一定以自己的工作能力证明为主,ACCA能让你pk掉那些没有证书的财务人,但在和同样拥有证书的财务人竞争时,并不能展现优势。

  如何让ACCA发挥最大的作用

  一张高端财会证书,对于财务人的职业发展意义非凡。而如何用好这一张证书,则是关键所在。通常来讲,有两类场合可以让ACCA证书发挥应有的作用,给自己带来事业上的提升。

  1升职加薪+奖金+Q pay

  无论是在四大还是企业财务部,财会人的升职通常都有既定的轨迹和方案。例如四大的一年一小升,两年一大升,从审计师到审计经理再到合伙人,每一步都需要工作资历的积累和相应证书的获取。在四大,ACCA一直被作为Q pay的条件之一,持有ACCA的审计师相对于没有持证的审计师,每个月可以多拿1000+的Q pay收入。(部分所规则有不同)

  在企业也一样,通常ACCA证书可以在许多方面给财务人带来薪资和事业上的提升。职员刚刚考取ACCA之后,许多企业会给予相应的奖励,2016年的一则新闻中,中车株洲分公司的两位会计就在获得ACCA之后得到了公司的10万元奖金。而在职员工获得ACCA之后,部分公司会在薪酬中多出一部分证书附加工资,毕竟作为技术类工种,多一个证就意味着高一个级别,一个财务部里,每个会计的薪资都不一样,原因之一就是每个人的持证情况不一样。通常一个证书会带来显著的薪资加成。

  除了奖金和薪资之外,在企业中ACCA最大的作用是提供升职的资质。高顿财经研究院的调查显示,如今企业在招聘时对于财务管理岗位都要求具备相应的证书,而且要求的证书等级也越来越高了。拥有证书,最大的作用是,在有晋升机会时不必因为证书不足而放弃。

  2去新的城市开始事业,ACCA人才福利丰厚

  当一个财务人决定去新城市开始事业时,恭喜你,ACCA将会成为你可靠的启动资金。

  自2016年起,各大一线和准一线城市陆续加入到人才抢夺大战当中。而这些城市对ACCA人才提供的福利政策可谓丰厚。上海在2017年将ACCA人才列入十三五人才发展规划,广州,深圳,以及今年刚刚公布政策的西安都对ACCA人才敞开大门,不仅提供就业落户政策,还有丰厚的安家补贴,西安市对于将在引进的ACCA人才提供50万的安家补贴。

  是的,还是跳槽,只是这个跳法不一样,不仅换了公司,还换了城市。ACCA对于财务人事业发展最大的帮助就是,不仅在一个公司里能助你升职加薪出任CFO走上人生巅峰,当你希望换一个环境时,ACCA也能帮你迅速在新的城市落脚,扎根。

  跳槽季里,每个财务人都难免希望改变目前的生活状态,或许对于薪资不满意,或许不甘心长期做出纳,跳槽成了自然而然的选择。但是在做出这一选择前,请务必结合自己的职业规划。如果想升职,请先积累行业年限,如果对所在城市的薪资水平不满意,请做好投身新环境的准备。无论选择如何,ACCA都会在职业道路上助你一臂之力。小编再送一个9月ACCA资料包可以分享给小伙伴,戳:ACCA资料【新手指南】+讲义+解析音频

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